百胜
电话面试，接通之后，会有一段很长的纯音乐，一分钟，然后音乐停止就是静音状态，大概十秒，然后面试官才会开始说话，所以大家投简历收到邮件之后，接到这种电话，要有警觉性，不要轻易挂断，电话面试就是询问基本信息，她问你答就可以。
面试官问的面试题：百胜储备经理面试题
我是今早面试，就是先填基本信息表，然后hr让做自我介绍，从学校经历，主要策划活动，实习工作经历方面去介绍，废话不要多说，然后让你详细讲述一个策划活动，问你遇到最大的困难是什么，怎样解决的，再父母对这份工作的看法，最后问我大概什么时候结束课程（我大四），还问我说你手下员工犯错误，你会怎么处理，基本就这些，大胆回答就可以，hr说话时，认真注视他，下午电话通知面试结果，很快，后续告诉我要去店里体验，想要成功，就是要提前做准备，不要紧张，吐字清晰就OK。
一面hr先视频面试，问了问职业规划、做了简单的自我介绍，问了家里人是否支持这份工作，上下班选择何种交通工具，为什么不考公考研。
面试官问的面试题：百胜储备经理面试题
职业规划、参观感受、为什么要选择百胜、如果有一天要离职会是什么原因、如何上下班、简单的自我介绍、个人优缺点
提前20分钟到之后，现在工作人员的安排下填写申请表，基本每个公司都会要求填写，在等待40分钟之后，轮到LZ，当时是群面，两个HR，八个面试者，进去之后，依次坐下，按顺序每个人进行自我介绍，没有时间限制，可以很详细的介绍自己，介绍完之后，HR姐姐依次挨个提问主要根据岗位和简历进行提问，每个人问的问题都不一样，具体还要看岗位要求吧。我当时是问性格方面的优点和缺点，以及缺点会对未来的工作造成的影响，客户对你发脾气的时候该怎么做。总体还是比较简单的，不要紧张，条理清晰就可以了。
面试官问的面试题：百胜储备经理人面试题
依次自我介绍，然后性格方面的三个优势和三个劣势
你觉得这三个劣势会对你未来的工作产生什么影响？
客户对你进行人身攻击或者不满意产品情绪激动时该怎么办？