百胜
我是boss软件上找的，在线上和他简单的问了俩句工作时间和待遇什么的，就让我发份简历过去（简历应该没起什发挥，不特别重要看起来。）然后后加企业vx等ai面试，ai面试的题目主要是自我介绍，学习经历 工作经历 还要实习经历还要未来有什么规划之类的。
还要在工作中，假如你是店长员工工作配餐失误但不影响食用，顾客正在催促出餐，在高峰期你如何处理这件事故之类的。还有问你有没有为一个目标付出超额的努力，而制定的什么计划，执行过程，和努力结果。还要问你对以后有什么目标规划，和工作什么能不能接受还有什么不了解的地方（个人感觉这里有坑，如果不知道怎么回答，就简单问一下，相关的行业知识，产品知识，或者工作日常之类的）
百胜储备经理面试题
我是boss软件上找的，在线上和他简单的问了俩句工作时间和待遇什么的，就让我发份简历过去（简历应该没起什发挥，不特别重要看起来。）然后后加企业vx等ai面试，ai面试的题目主要是自我介绍，学习经历 工作经历 还要实习经历还要未来有什么规划之类的。
还要在工作中，假如你是店长员工工作配餐失误但不影响食用，顾客正在催促出餐，在高峰期你如何处理这件事故之类的。还有问你有没有为一个目标付出超额的努力，而制定的什么计划，执行过程，和努力结果。还有问你对以后有什么目标规划，和工作什么能不能接受还有什么不了解的地方（个人感觉这里有坑，
电话面试，接通之后，会有一段很长的纯音乐，一分钟，然后音乐停止就是静音状态，大概十秒，然后面试官才会开始说话，所以大家投简历收到邮件之后，接到这种电话，要有警觉性，不要轻易挂断，电话面试就是询问基本信息，她问你答就可以。
面试官问的面试题：百胜储备经理面试题
我是今早面试，就是先填基本信息表，然后hr让做自我介绍，从学校经历，主要策划活动，实习工作经历方面去介绍，废话不要多说，然后让你详细讲述一个策划活动，问你遇到最大的困难是什么，怎样解决的，再父母对这份工作的看法，最后问我大概什么时候结束课程（我大四），还问我说你手下员工犯错误，你会怎么处理，基本就这些，大胆回答就可以，hr说话时，认真注视他，下午电话通知面试结果，很快，后续告诉我要去店里体验，想要成功，就是要提前做准备，不要紧张，吐字清晰就OK。
一面hr先视频面试，问了问职业规划、做了简单的自我介绍，问了家里人是否支持这份工作，上下班选择何种交通工具，为什么不考公考研。
面试官问的面试题：百胜储备经理面试题
职业规划、参观感受、为什么要选择百胜、如果有一天要离职会是什么原因、如何上下班、简单的自我介绍、个人优缺点