海尔集团
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大厂看重的是学习能力，有些大厂根本不缺人，像我们这种双非的连简历都不看，考的都会是算法和更底层的基础能力（八股文就是这样卷出来的，都成背的公式了没啥意义，但大厂就爱考这个），能过一面的笔试，然后到HR面试的环节又会有一大堆技术点会问你；大厂能见到面试官就可以开始吹了，HR面都还好，但大厂的话会是技术大佬来问你，针对你的简历中的项目来扩展问一些常用的技术点（常用才怪，可能你整个项目就没有用到这个技术甚至听都没听过，还有的会故意问一些比较偏门的知识点来看看你的知识面的广度 /(ㄒoㄒ)/ 我只能说啊~对！对！对！ 知识不都是学出来的吗？学习一个新知识点需要一天吗？遇到了学完就可以直接用了，理解了就好，非得问成八股文）
面试官问的面试题：海尔集团.net开发工程师面试题
你为什么要进入我们公司
2.职业发展规划
3.对视觉设计师这职位怎么理解
4.挑选出你最为自豪的设计作品并分析
5.如果给予你一个团队，你怎么管理
6.你会英语吗？对英语熟悉的程度？（面试的是创新事业群，他们更多的业务可能是海外的项目，如果会说会听会写会有一定的加分）
7.与你上司出现意见分歧你怎么办？
第一面大致问了成绩，课题，专业性不强，问题如下：
? 你所负责的课题创新点
? 在项目中遇到的困难和挑战的地方
? 项目具体是怎么实施的，怎么完成的
? 工作地点的考虑
? 之前收到的offer情况，为什么收到那么多之后又给拒了
反问：
? 流程问题，一共几面，分别是什么环节？
下一轮是专业笔试，主要考察数电和模电。形式是腾讯会议的形式，考试时间一个小时，考完之后将文件上传到指定的邮箱。
再然后是专业面试，分为英语问题面试和专业技能技术知识面试。
再然后是终面，主要是一个GEDP的宣讲。
? 点评一下今天的面试表现，有哪些不足之处和可以改进的地方
表述上要更加凝练，言简意赅，因为每个人的面试时间是有限的，所以表述追求精准和短而有效。
海尔集团GEDP全球工程师面试题
你所负责的课题创新点
? 在项目中遇到的困难和挑战的地方
? 项目具体是怎么实施的，怎么完成的
? 工作地点的考虑
? 之前收到的offer情况，为什么收到那么多之后又给拒了
海尔的招聘效率很快，做完测评没两天就通知去面试，一开始有个人力的问了问一些简单的问题，比方说家在哪，现在在干什么，学没学过数电模电，10:50面试官叫我进来，两分钟后hr和工程师一块来面试的，hr先问了问一些非专业问题，聊的比较多，之后那个师傅问了一些模电，通讯协议方面的知识，我对于模电还有一点了解，通讯协议了解的不多。。
面试官问的面试题：海尔集团嵌入式硬件开发工程师面试题
hr问题：先做一个自我介绍
家在哪里，为什么想来海尔，大学期间做过什么项目，有过什么经历，大学期间是否是学生干部，大学期间做过最大胆的事是什么，你一直在某所实习为什么不想留在那个所里，最后告诉我结果过两天就出来
工程师：介绍一下mos管和三极管，问了一下i2c和uart通讯协议方面的知识，问了问有关电路原理图的画法，pcb的画法，问我会不会结构设计软件，我说我只用过proe，我简单说了说我用proe设计过什么东西。
公众号上发的通知报名，没几天海尔的人力给我打了一个电话，聊了半个小时，主要问一些学校，家在哪，有没有对象，为什么想来海尔，近期的职业规划和有没有其他公司的offer之类的问题，聊天过程非常轻松，然后就让我等通知了。一个星期后就通过邮件告诉我参加视频面试。面试过程有两个人，问的主要是自我介绍，简历上的实习情况，在实习的时候学到了什么，让我介绍实习的时候学的一种材料，后来就没事了，最后告诉我过了，叫我在网上投简历，直接就显示面试已过。
面试官问的面试题：海尔集团材料研发工程师面试题
先是自我介绍，然后是工作经历，毕设做的什么，为什么想来海尔，有没有处过对象，家在哪里，在实习的时候学到的一种材料并尽可能的详细介绍一下，现在收到了几份offer，期望薪资是多少，什么时候毕业，个人爱好，职业规划
共两轮面试。第一轮电话面，主要了解面试者的个人情况、岗位需求、可以参与后期面试的时间及方式；第二轮视频面，面试官有两人，HR和部门主管，主要针对专业、课程和职业规划进行相关提问。
面试官问的面试题：海尔集团文化产业平台项目管理面试题
1、你如何理解所学专业与目标岗位的关系？
2、从研究生期间课程与课题项目中举例，阐释你的收获。
3、你是如何理解项目管理的这项工作的？你认为你所学的工程项目管理与文化产业项目管理有什么共性？
4、你有过供应链管理的实习经验，你是如何理解供应链管理在一个企业发展中的作用的？
总之，面试官主要考查你对个人简历的把握情况，几乎简历中涉及的各方面问题都会有相应提问。对于实在回答不了的问题，可以礼貌性地拒绝并表示抱歉。
读题大约五分钟，题目读完大家进行讨论，题目中给出了四个方面，讨论也围绕商业模式，物流等四个方面进行展开，讨论半小时左右进行汇报和互相点评选出你认为表现最好的同学。
面试官问的面试题：海尔集团bi数据分析员面试题
群面问题：有一个传统的知名家具工厂，面对互联网时代如何转型，给出了两个其他工厂进行转型的例子，在商业模式，传媒推广等方面进行讨论