海尔集团
海尔集团
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了海尔集团工资待遇相关专题。为您全面统计并解读海尔集团的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解海尔集团福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9690731
海尔集团 | 3g销售顾问
公司就正常的福利，五险一金。相比于其他公司没有什么特别福利，可能因为是销售的关系，其他部门的情况不太清楚。
职朋9631654
青岛海尔空调器有限总公司 | 穿管员
节假日福利，生日福利，新员工福利，各种节日福利，有房补，报销去的路费，有公积金，没有补充的保险，年终奖的现场可以抽奖获得海尔空调或者冰箱。
在海尔集团工作的人87%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海尔集团工作的人4%的反馈不清楚,75%的反馈有,20%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 销售 | 4585 | 18000 | 750 |
| 产品经理 | 9135 | 17500 | 3900 |
| bi研发工程师 | 9975 | 20000 | 1309 |
| 结构工程师 | 6610 | 13000 | 3500 |
| 大客户经理 | 12910 | 25000 | 3000 |
职朋用户
海尔集团 | cad结构设计工程师
公司一般3年涨工资，工资涨幅大概一千到两千每月的工资，公司的薪酬体系非常完善，基本上可能达到全员公平。
职朋用户
海尔集团 | 工程总
基本不会涨工资，经济效益好会涨工资平时，涨工资比较难。大公司应酬体系完善。基本不会涨工资，经济效益好会涨工资平时，涨工资比较难。大公司应酬体系完善。
mzsdsg7410
海尔 | 电气工程师
工资肯定会有年终奖的，但是发的多少根据所在岗位不同也不同 一般10000-20000，年底时候发，感觉相比起来还是不错的
职朋9631654
青岛海尔空调器有限总公司 | 穿管员
有年终奖，但是我干的时间不怎末长所以没等到，年末过完年后，希望大家看我的参考意见再决定是否要来，个人感觉挺苦的，流水线节奏快，厂子不怎末对中专生友好，大专生挺吃香的
在海尔集团工作的人34%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,14%的反馈经常很晚下班,4%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在海尔集团工作的人47%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,17%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,6%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上海尔集团周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
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海尔集团 | cad结构设计工程师
公司基本上是准时下班的，偶尔加班到七八点钟，年假大概在七天左右，周六加班周天是休息的，单休
职朋用户
海尔集团 | 5s培训老师
基本很少有休假，平时会议比较多，经常加班，除了过年休假正常，其它法定假都没有休息，而且也没有加班费。
mzsdsg7410
海尔 | 电气工程师
公司有诸多岗位包括设计岗和研发岗，晋升机会很大差不多一年一次机会，各个级别工资相差较大，怕的越高工资越多
ilianoracle
海尔 | 仿真工程师
应届大学生6级，每大级有三小级，gedp轮岗完毕直接7级，每年有晋升答辩但是一般只升小级，工资不完全绑定级别
职朋9697608
海尔 | 工艺
工作氛围轻松愉快，领导安排工作也很明确，很少出现无效加班情况，我认为领导挺好的工作氛围轻松愉快，领导安排工作也很明确，很少出现无效加班情况，我认为领导挺好的
职朋用户
海尔集团 | b普工
领导大部分都还行，但是班组长和同事素质参差不齐，平时压力还是很大的，又要抓质量，又要抓速度，产量一年接近翻了一倍，但是工资反而还降低了，大部分人都跑了，我们一个班去了，接近30个，一年后还留在那儿的，应该也就七八个了，同事平时也没法说话，一上班12个小时也就下班路上聊两句
职朋9728389
海尔集团 | cnc工艺工程师
工作节奏看具体的部门，一般工作强度不算很大。下班不是很准时，周末需要加班，没有加班补助。工作节奏看具体的部门，一般工作强度不算很大。下班不是很准时，周末需要加班，没有加班补助
职朋9676525
海尔集团 | 产品经理
待遇底薪包括奖金其实和现在比起来差不多，如果是专业技能比较高的应届生想要入职感觉应该会提升的快些，职场上的工作不像大城市那样特别快的节奏，每天按部就班更适合想要长期发展，一直待到退休的人。
职朋9676525
海尔集团 | 产品经理
因为个人原因和男朋友异地有结婚的打算，所以在入职满一年以后加上平常在家的时间复习，和男票一起考上了老家的研究生，因为离得太远所以不得不放弃这份工作，以上仅是我个人的经历体验，不过如果是想了解入职后的体验还要看自身情况，毕竟每个人的专业岗位不同，情商处事态度也不一样，把别人的体验安在自己身上也不大现实，不管哪个企业体验都要结合自身。
职朋9713342
海尔集团 | cam工程师
正常情况下工作压力不大。 但是遇到低水平低素质的领导会亚历山大。 压力主要是无休止的架构调整，不好好工作，一天到晚搞形式主义。