正常面试流程应该是先测评,然后HR面,技术面,最后再谈offer吧,因为我秋招投了然后没有测评,春招HR就电话找到我问我是否面试,并且电话里感觉相当于HR面了,然后就到技术面试,HR姐姐和两个技术前辈都很和蔼,不过自己表现太差了,完全没准备所以无了。还有原本HR是以我为硕士前提下找我的,发现我是本科还有点惊讶,感觉中兴技术岗还是看学历,PS:答主985本科
面试官问的面试题:中兴初级软件测试工程师面试题
HR上来直接问我期望薪资,然后问了岗位意向,个人校园生活,家庭情况,职业规划打算,问有没有考研,为什么工作,有没有打算继续考研或者考公,说公司可能没有那么多额外时间去备考让想清楚,然后是反问。
技术面先自我介绍,然后问学的最好的科目,简单讲讲其中的几个知识点,因为我答不上来两个技术前辈觉得我太紧张了就聊了轻松的话题,比如校园生活,爱好啊之类的之类的,然后问项目经历,对软件测试岗位的认知,职场中常见人际沟通问题,未来打算,然后是反问。总的来说我觉得面的不是特别难吧,就是答主准备太少了就很糟糕,还有就是本科可能要准备的东西多一些,硕士的话听网上说技术岗点击就送不知道真假。OK差不多就这些了。
1.通过网络投递了简历,然后会有一个简短的电话面试,确定了面试时间
2.面试时首先会有一个笔试,比较基础,有测试基础理论还有简单的编程题目
然后面试时2个人同时技术面
3.会问项目相关的问题,过程中会了解自动化工具在具体项目中的使用
4.会根据你日常工作提出比较多的问题,主要问了关于Jenkins相关,还有在Jenkins中执行的脚本的过程
5.面试整体聊得都比较ok,最后会问期望薪资
6.下午的时候就接到了部门领导的电话二面,问了一些项目相关的技术问题,比较简单,个人认为主要是了解面试者的逻辑思维能力
中兴软件测试工程师面试题
1.Jenkins一般用于什么情况?
2.如何使用jenkins拉取代码打包,具体怎么配置jenkins
3.jenkins的sehll脚本是如何实现的
4.python的基础问题
5.都做过哪些项目,负责哪些部分,如何编写用例
询问测试岗位的的一些基础情况,因为我不是科班出身,所以会着重追着项目里面的东西问,看是否聪明,能不能及时想到项目当中的哪些地方需要测试
面试官问的面试题:中兴软件测试员面试题
你是怎么规划自己的项目当中的测试的?
项目中的哪些部分需要你去做测试?有没有做测试文档和测试计划
一面是个小姐姐,感觉技术还不错,问了很多专业问题,但是自己以往业务经历与招聘岗位不太符合
面试官问的面试题:中兴数据库测试面试题
python 、自动化、数据库都有,面试官更倾向于数据库方面的提问,但是我在这方面没怎么涉及过
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