2000左右，体系还是比较完善，根据你的绩效和表现情况进行调薪。公司还是比较不错的，对待员工很好

一般不会涨薪，每月固定工资，公积金按最低的交，加班没有补助，工资相对来说比较稳定，单页不会有较大涨幅

白嫖厂，体系混乱。应届生刚给开的工资，软件测试不会也要，所以入职难度很低，没啥技术含量，不建议过来。

固定工资15K*12，根据去的国家不同一般40-100补助每天7.5的汇率欧洲是40一天，美洲是80一天，非洲是100一天，每年24天假期。

一年调整一次，10%左右。应届生给14K，税前，不含公司五险一金及补贴，公积金比例为8%，比较低，不提供住宿。在深圳有较大的生活压力。

部门一般每年会涨百分之十左右的工资，大概1k左右，公司薪酬体系相对完善，没有大多可以讨价还价的余地

公司有自己的薪酬体系，每年都在调整个人的薪资结构，根据绩效考核，除非部门特别优秀者才会薪资提升的快。

公司效益不是很好，基本也就是一年可以加薪一次，差的500左右的，好的能有1000左右，年终奖比较少，基本也就是不到

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涨幅一般不大，多久不清楚，体系比较完善，按评级开工资，具体奖金和项目还有部门有关。涨幅一般不大，多久不清楚。