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绫致时装(天津)有限公司 面试 (共85条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 1%
  • 10%
  • 61%
  • 24%
  • 2%

应聘途径

绫致时装(天津)有限公司面试经验(共85条) 最近更新时间:2023-11-15 14:28:30

2020-10-18 23:43:03 | 校园招聘
面试过程:

在双选会投了简历,和Hr简单沟通,简历筛选后通知了去公司一面,群面,前面介绍了一个小时公司背景,后面就像奇葩说辩论一样,给出命题,他们定了正反方,每组有五人左右,对一个命题辩论看跑票数,在前面的10分钟准备期间会有面试官在周围转悠,看每个人在讨论中的表现,最后每个小组成员分别一辩,二辩等对对方辩论,辩论结束后就离开了,过了两天通知参加终面,不过在终面之前要做杰克琼斯的品牌调研与诊断,ppt5分钟在终面之前展示,后面就是区域经理与另外两位hr3对三面试,区域经理主要提问,另外一个补充,一个做记录,终面结束后三天通知通过了

面试官问的面试题:

绫致时装(天津)有限公司运营管培生面试题

压力最大的事
家庭情况
另外两个同伴的展示优缺点
新的提案等
问的问题都是不怎么需要准备的问题
只需如实回答就好了

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2023-11-15 14:28:30 | 网上申请
面试过程:

严格把控30分钟 所以一定要自己把控时间 每个问题可以多聊一会 就可以少回答几个问题了
一共三趴
1、由自我介绍喝工作经验延伸出来的问题
2、与公司的匹配度 能为公司赋能什么
3、反问

面试官问的面试题:

绫致时装(天津)有限公司天猫运营主管面试题

如何打爆款
活动策划流程
协同部门合作
长线货品如何管理和迭代
对服饰行业的理解

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2023-03-24 10:27:46 | 校园招聘
面试过程:

投递的是市场部岗位,通过网申投递。初筛通过会发邮件安排线下面试,面试是单面,先简单做自我介绍,之后面试hr会问一些问题,大概一天后会收到结果。

面试官问的面试题:

绫致时装(天津)有限公司市场部面试题

先做简要自我介绍,之后hr会介绍公司情况和职位工作内容,然后问对运营的看法,之后如果从事该岗位会怎么工作。

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2019-04-12 11:39:44 | 校园招聘
面试过程:

群面:
part1,每个人抽一个话题卡片,准备一下,到了自己的顺序先自我介绍,然后根据话题卡片的热点(行业新闻、社会热点)发表看法。每个人总共3分钟。
part2, 小组讨论,给了新的话题材料,讲了一个工作中会发生的情况(店长无法按分配完成月指标,大区经理如何处理)20分钟讨论,要点记在一张大纸上,最后小组派代表上前发表结果。

面试官问的面试题:

绫致时装(天津)有限公司新零售运营管培生面试题

单面:
自我介绍,上次群面评价一下自己的表现。为什么选择这个公司这个岗位,自己设想的市场工作是什么样子,想具体做什么工作,如果工作是。。样的状态跟你设想的不一样你能接受吗?愿意在基层干多久?你的专业属性和你表现出来的特质不太一样,你怎么做到中和的。期待薪资。

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