面试的是工业工程技术员，通过社招面试。面试官有两个人，其中有未来的领导，首先是自我介绍，时间1~2分钟，很Nice，不会打断，然后就是问工作经历，对岗位的了解，之前的工作中有没有遇到什么困呐，怎么解决的，另外面试官关注是否有在本地长期工作的意向，家庭情况。

广东溢达纺织有限公司ie/工业工程师面试题

1. 自我介绍；
2. 简单介绍其中一项的工作经历，工作内容；
3. 有没有遇到什么困难，怎么解决的，有没有遇到解决不了的事情，怎么处理的；
4. 最后被录用

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面试分为两轮，因为疫情的原因都是线上面试，第一轮面试主要是HR面，了解个人的基本情况和简历上面的一些信息，问题比较简单，比如会问到校园里面的社团经历，担任了什么身份角色，整体的面试分为比较轻松，第二面是部门面试，部门的经理和HR BP会询问一些专业性的知识问题，也是跟个人专业相关

广东溢达纺织有限公司运营培训生面试题

请概括描述你的项目经历，并说说你在该项目中担任的主要职责，在团队合作中遇到过什么困难，你是如何解决的？说说在团队中遇到矛盾时是如何解决分歧

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线下场：上午群面，下午进一步单面。
群面是手工作业不是讨论吵架，通过者中午通知下午再来

溢达纺织有限公司管培生面试题

1.对溢达的了解，对纺织业的了解
2.说说实习最难的一段经历
3.考虑不同ofr的因素

（挂在入职意愿上了，明明邮件写的是部门主管向的业务面，结果开口就问公司了解，实习经历反倒是随便问问了....）

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群面，没有自我介绍，两个面试官，直接就是给看题目，然后做笔记，主要是一起做手工，然后面试官提问题，提了两个，每个人都要回答

溢达运营岗面试题

1-对本次面试的感受，看到题目时的第一感觉
2-有什么不足需要改进，如果再有一次机会，会有什么不一样的地方

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三轮面试
1轮结构化面试
2轮是单面
3最后是去到工厂跟其他小伙伴一起做项目
最后一轮是大家一起去它的工厂，参观之后做项目，做完项目之后就汇报，如果汇报时候有BOSS.看上你了，就会找你来面谈

桂林溢达纺织有限公司管理培训生面试题

自我介绍
家庭情况
最大的优点
如何看待供应链
你最大的缺点是什么
你有玩得非常好的朋友么，你们两个的相处状态是怎么样的。
你英语能力有多好，过了4级还是6级

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一面是HR面，一对一，简单的几个问题，比较好过，主要是问了是否在佛山发展之类的。二面是技术面，主要询问了研究课题等，对研发的认识，以及研发遇到问题怎么解决之类的

溢达纺织有限公司服装/纺织加工面试题

1 自我介绍
2 家庭住址和工作单位地址
3 为什么选择来这里发展

二面1简要介绍
2研发的项目
3研发过程中的问题怎么解决

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