类似于考公形式，三人一组，被带到候考室，等前一组的人答完后，再由工作人员带到考场，和公务员的面试形式有点像，考场外的桌上有题本，前一个人进去答题之后，后一个人就可以看题本在草稿纸上写自己的答题思路了，时间是五分钟。我当时的题目是一道情景模拟题，大概意思就是银行一个潜在的VIP客户XX企业开发的新产品需要办业务，我们银行法务部需要两个星期审批，但有些小银行一个星期就可以，企业经理希望可以我行也可以缩短时间，你如何去和他沟通？

中国邮政l普通柜员面试题

1.针对情景模拟提出为什么其他银行只需要一个星期？
2.你有什么优缺点？
3.你选择邮政的原因？
4.你来自哪个学校？什么专业？
5.你有什么特长？
5.是否是本地人？

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是应届生但是走的社招，面试之前的笔试是性格测试没有什么难度的选你想选的就行。面试问的是《金融学》这本书里的定义，应该是问应届学生太高深的也答不出什么，面试时候单独房间，你一个人面对三到四位领导，被录取，录取之后有集中培训，当时没有疫情所以我们全省的新员工都是集中在省会福州培训，时长大概一个月，这个看你们录取的具体。薪水工作了三年后大概4000多一点有时候3000多，感觉一般吧，刚进去时候是很新鲜的但是干久了有点难受的。

中国邮储银行定向柜员面试题

面试之前的笔试是性格测试没有什么难度的选你想选的就行。面试问的是《金融学》这本书里的定义，应该是问应届学生太高深的也答不出什么，面试时候单独房间，你一个人面对三到四位领导

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一面的问题是银行准备创新服务，现在有两个方案，方案A是科技创新，方案B是服务质量创新，比如提供养生花草茶，给客户量血压，打造温度服务。进去面试官自动分组，左边五个人分为A组，支持A方案，右边五个人分为B组，支持B方案，然后每个人有五分钟的思考时间，一分钟的陈述时间，时间到后，一个一个陈述自己的观点，然后再进行二十分钟的小组辩论，辩论结束，不管结果如何，两组要达成一致的协议，也就是选择A或者B方案作为最终的结果，然后派出代表总结，至此一面结束。

中国邮政储蓄银行l普通柜员面试题

一、自我介绍；二、根据自我介绍和简历提出问题；为什么要进邮储；在学校成绩怎么样？你觉得和其他同学相比，你有什么优点？如果把你分配到下面市县你是否接受？

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早上9点到公司报道，等待人员陆续到齐，开始宣讲会，宣讲会播放两个视频，宣讲邮政企业文化，关于岗位简单介绍，然后是打字速度考试， 可以用搜狗。经常用电脑的人一点问题没有， 接着就回家等通知。 然后我下午接到了通知， 去公司等了一会儿， 下午是群面，在会议厅等待叫名字，十人一组进去面试，开始自我介绍，面试官提问，给题目小组讨论，讨论时间到每组派一人代表小组回答，面试官会提问，群面结束后，到会议厅等待叫名字通知群面结果，被叫到名字的留下参加一对一面试，一般通知下午两三点开始一对一面试，回到会议厅，依旧是等待被叫名字进去一对一面最后一般会说3到5个工作日内等短信通知。

邮政储蓄银行l普通柜员面试题

之前的工作是做什么的？ 离职的原因是什么？上一份工作中的不顺具体有哪些方面？然后会问到对现在想要进的岗位有什么认知， 职业规划是什么？
会问到， 如果上班的地方在穷乡僻壤是否会有心里落差，怎么排解， 关于交通不便的问题，如何处理。

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