我通过直聘获得面试机会，但是因为事先没有准备，所以现场十分紧张。
现场只有一位面试官，让我介绍下我自己，我略微紧张，介绍自己时讲了一堆有的没的，废话超过30分钟。面试官很有耐心，听我讲完，也没有着急打断。
然后问我战斗策划系统策划等职业问题。
整个过程因为面试官人很好、照顾受试者情绪，非常专业等专业素养，让人感觉舒适。

不鸣科技（杭州）有限公司系统策划面试题

1.介绍下你自己；
2.谈谈你对系统策划的理解；
3.谈谈系统策划与战斗策划的共通点与不同；
4.如果让你设计类吸血鬼幸存者游戏，你的系统设计思路是什么。
5.战斗策划的系统设计思路又是什么。

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四轮面试，前两轮都是外国同事全英文，第三轮主管，最后一轮boss面，流程持续很长差不多有快大半个月，面试过程就是闲聊多一点，互相了解，看是否符合需求。
前面很愉快，到主管的时候挺无语的，主管一个劲叭叭讲好像在教育人似的，感觉好自信，但你自己不清楚你们那个游戏能像O神那样做IP推广吗？是谁不了解你们的受众群体啊……
最后等三天说个待定，拒绝就拒绝，有什么好装的，很不专业，体验不行。

不鸣科技（杭州）有限公司海外市场专员面试题

时间有点久不完全记得，比较关注是否熟悉他们家的游戏，强调最好是对游戏本身有热情，且熟悉游戏面向的用户群体，问了是否了解discord社群运营，还有对用户群体是怎么分类的。

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pm组面，同事面，人力面，ceo面。面的都很ok，他们问我了不了解游戏一般什么时候下班，一直问我能不能接受高强度工作，最后我犹豫了，然后也没得到工作

不鸣科技（杭州）有限公司游戏运营专员面试题

做什么市场，对海外市场有什么理解，你玩过我们的游戏吗，你玩什么游戏，你工作最久是几点，你为什么从2b到2c

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