一共经历了两面,其中刚开始一面
打电话问了一些基本情况,学校 成绩 相关经验
然后为什么想过来做
然后二面,
就具体问销售过程中一些问题
如何与客户沟通
出现问题该怎么办等等
都挺简单的,基本回答不会出错
过了当时就会谈薪资,工作时间的,然后就签合同,简单入职
燕京啤酒销售面试题
在工作过程中,与客户发生矛盾怎么办
如果客户认为你们产品价格过高,你该怎么回答
客户问,为什么我不选择比你们产品更便宜的其他产品
如果有质量问题该怎么处理
介绍加班吗
怎么看待销售业绩与工资的关系
首先做了一个简短的自我介绍,两个面试官,问了一些基本问题和人际关系方面的题,专业性的知识没有考察,但是面试前面试官有让我们准备,可能是因为我有工作经历所以没提。
面试官问的面试题:燕京啤酒人力资源管培生面试题
学校学历高考成绩,还有一些人际关系问题,比如和团队成员不和谐、工作任务繁重怎么办,如何看待加班等。
问的都是很详细的小问题,如喜欢什么样的领导,同事不配合工作怎么办,自己完不成任务怎么办,还问了家庭背景,父母工作,消费水平等,感觉很在意能不能抗压和吃苦耐劳,还问了职业规划,父母是否支持在北京工作,以后是否在北京发展等我
面试官问的面试题:燕京啤酒物流管理管培生面试题
嗯。自己的对自己性格认为是什么样的?如果工作中跟同事意见不一样怎么办?是否能接受加班,家庭情况如何?
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