一对二,面试过程氛围很轻松,主要问一些个人的职业规划和对公司的看法。问的都是很详细的小问题,如喜欢什么样的领导,同事不配合工作怎么办,自己完不成任务怎么办,还问了家庭背景,父母工作,消费水平等,感觉很在意能不能抗压和吃苦耐劳
面试官问的面试题: 你为什么选择燕京,问你问什么打算来到燕京啤酒、对自己有什么规划、希望达到什么高度
我通过校园招聘了解了这个工作,面试与以往的问题相似,包括简历的细节问题,专业相关的问题,问了我如果我无法按时完成相关任务怎么办,面试是微信群面,你的专业都学了什么,家庭情况,自我介绍,要给5千的薪水,没有落北京户口的政策
面试官问的面试题: 面试过程比较简单,问了一些常规问题,之后进行笔试做的是能力测试和性格测试,网上测试,初试的笔试要自己去查好,一般是往年的机械类的试题,自己去背背,要有一定的心里准备再去面试,不要紧张
十分轻松,线上面试,先是笔试,然后人力面试,部门面试,然后主管面试。主要对企业印象及营销策略。
面试官问的面试题: 毕业学校,专业,自我介绍,是否接受出差,对燕京印象。介绍一个项目,发展前景等。然后是介绍工司基本情况,
1.如何获得面试机会:校园招聘
2.面试过程:单面
3.面试中问你家庭情况、住址、学习成绩、高考分数等等。问你问什么打算来到燕京啤酒、对自己有什么规划、希望达到什么高度
4.气氛很融洽很和谐,不需要过多紧张。
面试中问你家庭情况、住址、学习成绩、高考分数等等。问你问什么打算来到燕京啤酒、对自己有什么规划、希望达到什么高度
还可以 挺和善的 面试官有两个人 首先问了个人的家庭基本状况以及未来的职业规划。然后是营销部门的人对岗位做了介绍,然后询问了是否有问题想要提问。
面试官问的面试题: 面试过程中有考到Office操作。询问了Excel中的vlookup函数,以及相关的项目经理,财务方面的相关知识
主要分为4个大环节,第一是简历筛选,第二是初步面试,通过后会进入到第三环节,笔试。笔试通过后会有一个终面。
面试官问的面试题: 1.你了解营销吗
2.你为什么选择燕京
3.为什么选择营销
4.对给出的薪水待遇是否满意,是否有意愿