燕京啤酒 30人分享

工资涨幅 | 年终奖 | 工作时间 | 工作氛围

燕京啤酒工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2020-09-02 20:09:40

[erp销售经理]加班,有问题开会时不可以反馈

2020-09-02 20:09:40 | 云南

工资待遇:

工资收入 月薪:9200元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
加班,有问题开会时不可以反馈,高层领导素质低喜欢粗话骂人,一不高兴就被降职。有3个月被降3次的同事。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
5年了一次工作10年就涨过一次,业务员还降工资,销售经理2000左右,进几年太乱了,不完善。我在了十年的还是被弄的难爱。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
工资分3到4次发,10号一次20号一次,24号一次。有个别领导贪污腐败,随时发下属的钱。还不让知道发钱的去处及明细给。

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[营销部长]弱势地位,在行业中目前比较被动

2019-11-25 19:02:43 | 佛山

工资待遇:

工资收入 月薪:15000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
弱势地位,在行业中目前比较被动,和同类公司比没什么优势,人浮于世,混日子的人比较多,前景不太乐观,要重新发展启动难度大,费用高
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
团队氛围不太好,领导决策出问题,时间比较慢,容易拖延时间,导致市场拓展会受到极大的影响,一线员工业绩不佳
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性大,不适合长期发展,公司普遍在不停的招人,但又不停地在人才流失,处于两难的境地,公司内部人心惶惶

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[市场策划]想跳去甲方,选择了燕京。燕京要发展线上

2018-09-03 14:14:55 | 广州

你选择加入燕京啤酒的原因是什么?你觉得加入燕京啤酒对你的职业帮助大吗?
想跳去甲方,选择了燕京。燕京要发展线上,加入了新部门,但是领导可以说是毫无本事 对员工也无指导,加入燕京可以说对自己的职业生涯一个教训!
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
早上九点晚上六点,不用打卡。偶尔会有加班,遇上活动需要周六日出差。由于做不够一年,年假情况不清楚!但是特别的是,燕京在端午中秋等节日是不放假的,假期听说会在春节补放
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
想跳去甲方,选择了燕京。燕京要发展线上,加入了新部门,但是领导可以说是毫无本事 对员工也无指导,加入燕京可以说对自己的职业生涯一个教训!

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[员工]薪水较低

2009-09-14 |

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