错过提前批招聘，秋招简直神仙打架，双非应用经济学研究生被按在地上摩擦，初面是无领导小组讨论，根据材料挨次作答，全程没说上几句话[笑哭R]，一组12个人左右，有好几个985.211学校的，然而，神奇的收到终面信息，终面分为四个环节，第一部分自我介绍，第二是面试官问答（都是基本问题，考察你面对困难的能力），第三部分是英文问答（我看别人分享经验都说省略了，抱有侥幸心理没准备，害），最后一部分是你有没有什么问题问hr的
差不多，这么多了

蒙牛销售管培面试题

1.自我介绍。
2.为什么做销售
3.在那实习的，学习到了什么
4.目前遇到的最困难的事情是什么，并说出怎么解决的
5.用英文回答自己的三个长处
6.还有什么问题要问考核官的

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通过校园招聘内推进去的，然后第一轮是无领导小组讨论，我表现的比较积极主动，得到了初面的机会，在初面的时候，就是要到办公室了，在通州，问了非常多的问题，连环问，很辛苦

蒙牛人力资源主管面试题

为什么要离职，为什么要来这里，你是全日制吗？此类的问题问了很多很多，大概有3个面试官。在初面的时候，就是要到办公室了，在通州，问了非常多的问题，连环问，很辛苦

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我是应届毕业生，没有太多的面试经验，所以只能在网上搜集资料，希望自己能够面试顺利。面试过程是什么样地，我也不太清楚，只是接到了往上面试的通知，看到其他人的分享才知道是多对一面试，而且还要好几轮面试才能最终确定的那种。

蒙牛研发面试题

还没有面试，所以不太清楚考官会问到哪些问题，看了一些其他人的分享，大概了解一些，主要是一些职业规划，实习经历，对职业发展的要求，要做三分钟的自我介绍，以及一些和所报职位的理解和专业的匹配程度等等一些问题。

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就是先让我们看题目，然后发言，再小组讨论，然后总结发言。我那场有一个同学没怎么说话，然后自由发言全程闭麦，感觉还是多发言比较好。

蒙牛项目管陪生面试题

因为面试题目是需要保密的，所以可能没办法提供，但是可以说是管培生都是一起面试的，10-15个人左右，然后大家就一个题目进行讨论，hr全程不说话，看着你们发言。我那场hr人还挺好的。

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