第一轮是宣讲会后会对简历进行初筛，第二轮是无领导小组面试，会让所有人分组讨论问一个问题，并选出一个代表回答，第三轮是结构化面试，会问家庭情况、工作中遇到的困难、学习成绩、期望薪资等。

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面试官会问你的家庭条件、父母对你的期望是什么，以及是否有兄弟姐妹，你的目标期望薪资是多少，期待涨幅薪资是多少，在校学习成绩，是否有挂科，自己的优点和缺点，期望工作城市等。

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首先是宣讲会结束后有一个简短的一分钟自我介绍，第二天就能知道结果，初面淘汰的人不多，然后二面就是小组讨论，两次面试注重的都是自我介绍，二面的小组讨论分三个环节，一是把每个人排序，给一个数字，按顺序依次介绍下一个面试者，也可以主动申请，二是给一个题目让小组解决，三是选出你认为表现最好和最不好的两位面试者，最不好 的不能选自己，三面是综合面试，一个面试官发问，三面结束后就发放OFFER了，不过薪资方面的具体事项只会在签约当天面谈，所以面谈相当于四面。

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自我介绍，大学里最有成就的事，你在宿舍扮演的角色，首选工作城市和是否服从分配，你对未来工作的想法，你最后悔的一件事

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先是HR的面试，询问工作经验，还有曾经的工作的工作内容。然后介绍基本薪资和所面试工作的工作内容。询问家庭所在地，是否愿意偶尔加班。接着就到了区域分总的面试。询问了不了解公司性质，对于apple的产品熟悉程度，为什么想要来这个公司去工作。对未来职业生涯有什么规划、

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询问工作经验、曾经的工作的工作内容、对于apple的产品熟悉程度、为什么想要来这个公司去工作、对未来职业生涯有什么规划、

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