收到面试邀请后会有个笔试,然后HR简单了解一下情况,再用人部门领导面试,面试回问些工作经历,为啥选择这个岗位,了了薪资,实际作答就行
面试官问的面试题:京隆科技(苏州)有限公司led设备技术员面试题
你的期望薪资是多少,
你能适应夜班吗,该岗位轮班制
你的工作经历,主要了解你之前做什么
你之前为啥辞职,了解辞职原因
直接打电话过来,然后没啥准备就开始了,先是很快的进行了介绍,然后就问了一些关于数据库的基础知识,主要是查询等
面试官问的面试题:京隆科技(苏州)有限公司软件开发人员面试题
如何查询出所有张性员工:
select * from 表名 where name like 张%
对我们公司有了解吗:
51job上他直接打电话过来的,不是很清楚
人才市场去公司面试,做逻辑思维题和自我资料填写,主管面试,然后人事面谈,然后回去等通知,今天是面试后第六天了,不知道结果咋样
面试官问的面试题:京隆科技生产工程师面试题
自我介绍,上家公司为什么离职,有没有相关工作经验,业余爱好是什么,能不能接受倒班,能不能适应无尘室环境,什么时候可以上班,能不能接受严厉的管理,希望薪资是多少
(共2468条) 富士康(FOXCONN)
(共1650条) 京东方
(共1632条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共30条) 苏州华硕电脑
(共24条) 东莞东聚电子
(共221条) 飞利浦
(共5条) 湖北工业大学
(共5条) 安徽国风塑业股份有限公司
(共4条) 徐工研究院
(共9条) 顺丰集团
(共7条) 成都地铁运营公司
(共9条) 广东东莞康源电子有限公司