知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了京隆科技(苏州)有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读京隆科技(苏州)有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解京隆科技(苏州)有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9716299
京隆科技(苏州)有限公司 | 设备工程师
有五险一金,也没有什么优势,补贴加起来有500,中秋端午春节也就是一百块钱的购物卡以及一些粽子月饼之类的
从你的全世界路过
京隆科技(苏州)有限公司 | 设备工程师
补贴加起来500,有公积金,没有什么优势,中秋端午春节也就是一百块钱的购物卡,或者发月饼粽子之类的
在京隆科技(苏州)有限公司工作的人91%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上京隆科技(苏州)有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在京隆科技(苏州)有限公司工作的人91%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上京隆科技(苏州)有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
设备工程师 | 4048 | 7600 | 2600 |
包装助理工程师 | 3500 | 3500 | 3500 |
aoi助理工程师 | 4000 | 4000 | 4000 |
me设备工程师 | 5000 | 5000 | 5000 |
系统工程师 | 4800 | 4800 | 4800 |
anewzj
京隆科技(苏州)有限公司 | 仓库管理员
每年都涨一次工资,大概一百元左右,福利还行。对员工来说一视同仁。薪资体系挺完善的。推荐进入
从你的全世界路过
京隆科技(苏州)有限公司 | 设备工程师
每年涨一次,轮班设备工程师的话一年一百多,常日的话两三百吧,涨薪比较抠,干的时间久了还没刚来的工资高,同样的学历同样的学历!同样的学历!
职朋用户
京隆科技(苏州)有限公司 | 助理工程师
有年终奖金,一般是一个月的基本工资,比较低,每年2月份发年终奖金,有分红,看公司的运营状况而定的,其他就就没有了。
在京隆科技(苏州)有限公司工作的人52%的反馈基本准时下班,7%的反馈偶尔晚下班,16%的反馈经常晚下班,21%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上京隆科技(苏州)有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在京隆科技(苏州)有限公司工作的人21%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,14%的反馈周六周日均加班,29%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上京隆科技(苏州)有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9716299
京隆科技(苏州)有限公司 | 设备工程师
下班不准时,12小时轮班的还能准时些,常日就是24小时待命,每个月一百多小时加班,有加班费,加班太多很累
anewzj
京隆科技(苏州)有限公司 | 仓库管理员
工作时间早上七点半到晚上七点半,基本准时下班。偶尔下班需要加一会班。年假干满一年有五天的年假。双休但是是按照班别来休息。
职朋用户
京隆科技(苏州)有限公司 | 助理工程师
晋升机会不多,看年限吧,好多级别看职等,工程师也就,8000左右吧,高级工程师会高点,10000多吧,其他就不知道了。
封住的人
京隆科技(苏州)有限公司 | 2d出图技术员
看情况,不同噶。岗位要求不一样,想要升职得需要能力和其他附加项。5000-7000-9000,每个级别不一样,基本都在5-8k之间
职朋9718421
京隆科技(苏州)有限公司 | me设备工程师
工作氛围还可以,大家都忙着干活,工作太多了,根本不会去想那些勾心斗角的东西,当然那些奇葩除外。公司领导怎么样,要看你是哪个部门了。
职朋9665490
京隆科技(苏州)有限公司 | 包装助理工程师
公司氛围还行吧,公司领导还可以,总体来说也是重点呢刚感觉吧,反正你就纵观就业大环境就是个中规中距的,
从你的全世界路过
京隆科技(苏州)有限公司 | 设备工程师
下班很不准时,12小时轮班的还能准时些,常日就是24小时待命,每个月一百多小时加班,计费,加班太多了很累
772516qwe
京隆科技 | 助理工程师/技术员
压力来自管理层和周边环境,每天面对同样的人,做同样的事,不知不觉就会变得麻木。中下管理成基本上不错,但没啥权利。。。