人保财险
面试有一面和二面，都是群面。一面上来先自我介绍，然后抽题目，每个人回答一个题目，然后回答问题，问你接不接受岗位调剂，个别岗位对学校有要求，普通一本基本都被调剂岗位。二面也差不多，自我介绍，有专门的部门经理来面试，过了一面二面基本都能过。
面试官问的面试题：人保财险企业法人面试题
1.你接受岗位调剂吗
2.你期望的薪资是多少
3.自我介绍一下
4.有做过营销相关的工作吗
校园招聘获得面试机会，先经过笔试再两轮面试。
一面是单面，二面是群面。两轮面试都比较简单，问的都是比较基础的问题。
人保财险人力专员面试题
1.自我介绍
2.目标城市
3.期望薪资
4.家庭情况
两轮面试都比较简单，问的都是比较基础的问题。基本如果简历符合就可以入围，不过可能会存在调岗问题，从省会城市调到次一级城市，我申请的合肥就被调到淮南市。
线上面试，1v4的简单面试，主要为简单的了解情况，和部分半结构化问题，很短就结束了，感觉对自己并没有太大兴趣，但是详细的解释了岗位职责和培养机制等，还比较受用
面试官问的面试题：人保财险业务管理面试题
一分钟自我介绍、是否需要户口、是否接受基层锻炼、对岗位的理解、分享一件遇到的最困难的事、是否需要向他们提问什么问题