人保财险
通过校园招聘先行进行实习，待后期毕业证发放后，由公司进行面试申请，面试是1 VS 5，先进行1-2分钟的自我介绍，之后面试官会根据简历内容进行提问，问题不难，基本是根据实习经历进行提问，提问后会问是否接受调剂到其他城市，回答的愿意，基本是由主要的面试官进行提问，面试结束后会由面试官进行打分。
面试官问的面试题：人保财险服务运营岗面试题
自我介绍后问了关于实习期相关的工作情况，后续结合实习岗位的相关内容进行提问；还会问一些保险相关的专业知识。最后问了是否接受调剂到其他城市。
面试有一面和二面，都是群面。一面上来先自我介绍，然后抽题目，每个人回答一个题目，然后回答问题，问你接不接受岗位调剂，个别岗位对学校有要求，普通一本基本都被调剂岗位。二面也差不多，自我介绍，有专门的部门经理来面试，过了一面二面基本都能过。
面试官问的面试题：人保财险企业法人面试题
1.你接受岗位调剂吗
2.你期望的薪资是多少
3.自我介绍一下
4.有做过营销相关的工作吗
校园招聘获得面试机会，先经过笔试再两轮面试。
一面是单面，二面是群面。两轮面试都比较简单，问的都是比较基础的问题。
人保财险人力专员面试题
1.自我介绍
2.目标城市
3.期望薪资
4.家庭情况
两轮面试都比较简单，问的都是比较基础的问题。基本如果简历符合就可以入围，不过可能会存在调岗问题，从省会城市调到次一级城市，我申请的合肥就被调到淮南市。