1.自己先在实习僧上进行网上申请,投递简历
2.电话邀约,线下面试
3.人力资源部经理面试,面试一共持续1个小时,面试结束填写应聘表
4.大概5个工作日内给面试结果
面试整个过程比较轻松愉悦,和面试官沟通比较好
中美大都会人力资源实习生面试题
1.介绍自己
2.朋友对你的评价
3.针对简历问(社团活动等)
4.怎么看待人力资源
会有面试官来楼下接人,感觉比较受重视,整体态度也听nice,面试了2轮,第二轮有点压力面试的感觉,但还可以,能接受。
面试官问的面试题:中美大都会LP面试题
会做一套北森测题,整体会有一个打分,看你适不适合这个岗位,当时得分70多,还会让填写一些好友人脉资源的表格,有种被窥探隐私的感觉。
接到猎头的电话面试,说是运营管理岗位,其实看到保险就感觉不太靠谱,建议不是想从事销售岗位的不要考虑
面试官问的面试题:中美大都会运营管理面试题
1.第一部部分是规矩的自我介绍
2.然后就是说职位内容
3.到最后才说出是售卖保险的真相
不是想做销售的朋友不建议考虑
(共2585条) 平安保险
(共1761条) 中国人寿picc
(共733条) 中国平安
(共104条) 中国太平洋保险(集团)股份有限公司
(共31条) 中华联合财产保险股份有限公司
(共83条) 中国人保财险
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司