通过校园招聘拿到面试机会。上午群面，15个人，先准备5分钟后每个人做3分钟的演讲，题目是互联网对保险业的影响。演讲后开始群面，内容是太平洋新建了一个微信公众号可以购买保险，如何推广，先是每个人1分钟陈述自己观点，然后开始自由讨论，最后由一个人总结。群面结束后，每个人选出2个本场表现相对较差的。
中午在太平洋员工食堂吃过午饭后，下午是一对一单面。当晚每个人通过邮件收到ot。做完ot，一周后收到录取意向书。

中国太平洋财产保险股份有限公司管培生面试题

因为我本科和研究生都是保险专业的，就问了我之后的目标岗位，说管培也是按照每个人目标岗位来安排具体轮岗岗位的。问了老家，有没有意向调回老家轮岗（面试的浙江省总行是会存在调去各市分行管培的）。主要是跟我沟通了对保险的理解以及未来的职业规划。

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一面比较简单，部门主管，人力主管，人力助理一起面的，同一个内勤岗位一起面试的有4-5个人，过了后第二天线上做个测试，感觉和公务员那种差不多，计算题，中心思想，图形推理啥的，计算啥的时间很紧，更多的题是分析人格那种选择题，过了后通知二面

中国太平洋财产保险股份有限公司会计面试题

1.简单自我介绍
2.上一家为什么辞职
3.抗压能力怎么样，对加班看法
4.职业规划
5.和你职业匹配度相关的一些个问题

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春季校招AI面试，整体过程30分钟左右，行为面
每个问题有5分钟，共计6分钟
整体流程大概35分钟

中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司面试题

1.描述一件有成就感的事，如何完成的
2.面对时间紧任务重的任务如何处理
3.团队协作的例子，担当什么角色，如何应对
4.采用创新方法的例子，如何推进的，结果如何
5.权衡后做出决定的例子，如何思考考量，结果如何

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