提问你自我介绍一下
提问为什么加入人保
提问你得期望工资多少
提问为什么选择这个城市
提问你为什么选择这个岗位

中国人保一般财务人员面试题

提问你自我介绍一下
提问为什么加入人保
提问你得期望工资多少
提问为什么选择这个城市
提问你为什么选择这个岗位
提问你会计证有吗

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先进行了自我介绍，后面提问。多个面试官，一对多。采用线上面试方式。问题主要是和简历相关，针对简历上的问题进行提问。很少涉及专业知识。大家可以就按网络上常考的问题去准备。

中国人保财险投诉理赔岗专员面试题

首先进行自我介绍
第一个问题：后续要考研计划吗
第二个问题：为什么选择这个岗位
第三个问题：为什么选择到广州来发展。

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通过朋友推荐得到此次面试机会，面试总共有五位面试官，属于群面其中有领导和HR主管。面试的流程是首先做一个五分钟左右的自我介绍，然后由面试官进行提问，比如问之前的工作经历，以及个人未来的规划。最后有被录取，我的整日感受面试官态度都很好，很不错的一次面试。

中国人保保险理赔面试题

一、原来是在什么单位工作？
二、原来工作的内容项目介绍一下？
三、你为什么选择来到人保？
四、谈一谈你对自己未来的工作规划？

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首先让自我介绍，再次提问你有什么优点，面试很简单，很流畅，问你的姓名，专业等，能不能接受加班能不能随叫随到，慢慢回答，留好印象就可以了。

中国人保人保车险查勘员面试题

问你有什么优点，家里直系亲属有没有开修理厂的，有没有内部人员，有没有什么特点，问你有没有什么工作经历。

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自我介绍一下，说出实习经历，在人保有无直系亲属在公司，对于人保公司有什么想法，通过在人保的经历有什么看法。

人保车险查勘员面试题

你如何让我记住你，请说出你自身的优势，能不能接受加班，对于不在岗时间能否接受电话调动。

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感觉还比较可以，不会很严格。福利也不错。一个销售经理面试的不到三十分钟面试完。自我介绍之后，然后就讲工资待遇提成。还有横向发展每年两次晋升机会。

中国人民财产保险股份有限公司电话销售面试题

自我介绍，然后问个人发展方向。行业认同，然后会解释工资提成方面比较明细。还有抗压能力。每个月第一周双休。其他单休。加班看个人能力。每个月有时长要求跟业绩提成挂钩。

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