中国人民财产保险股份有限公司
中国人民财产保险股份有限公司
通过校园招聘得到的机会，有笔试、一轮面试、二轮面试。笔试是线上笔试，主要考的是一些行策选择题、还参杂英语、保险以及心理测试题。笔试通过后进行一轮面试，主要是群面，问了很多的问题，包括自我介绍（3分钟）、与保险相关的一些题目、你对公司的了解、如果让你去推销险种，你怎么去跟人沟通等问题。同样的也会让你问很多问题，比如：薪水、实习待遇等。目前通过了前两轮，还有一次二面。
面试官问的面试题：中国人保财险业务管理岗面试题
1、自我介绍（学习、工作经验、性格等方面3分钟）
2、你对本公司的了解（哪些渠道）
3、你对本岗位的认识
4、如果让你去推销险种，你怎么去跟人沟通
面试有一面和二面，都是群面。一面上来先自我介绍，然后抽题目，每个人回答一个题目，然后回答问题，问你接不接受岗位调剂，个别岗位对学校有要求，普通一本基本都被调剂岗位。二面也差不多，自我介绍，有专门的部门经理来面试，过了一面二面基本都能过。
面试官问的面试题：人保财险企业法人面试题
1.你接受岗位调剂吗
2.你期望的薪资是多少
3.自我介绍一下
4.有做过营销相关的工作吗
先统一线上笔试，之后一面二面，两次面试都是线上面试，会有专门的人员联系，没有邮件发送，面试结束后会通知结果，提交材料，小程序背调等等，之后去签三方协议
面试官问的面试题：中国人保bi数据分析员面试题
首先是进行一分钟的自我介绍，大概是三个面试官面一个人，不过只有一个面试官进行提问，大概有三个问题，什么是数据分析，数据分析的步骤，作用以及注意点
公众号社招 面试两轮 笔试一轮，笔试比较简单，面试第一轮是线上面试 第二轮是线下 线上面试 1自我介绍；2如何看待人管岗位3，如何平衡家庭与生活4，分享上一份工作遇到的难点
面试官问的面试题：中国人保人管岗面试题
1自我介绍；2如何看待人管岗位3，如何平衡家庭与生活4，分享上一份工作遇到的难点
参加面试的人在一间房子里等候，每个人十五分钟，三个面试官，问了一些兴趣爱好及财务方面的专业知识。
面试官问的面试题：中国人保财险一般财务人员面试题
参加面试的人在一间房子里等候，每个人十五分钟，三个面试官，问了一些兴趣爱好及财务方面的专业知识。
感觉还比较可以，不会很严格。福利也不错。一个销售经理面试的不到三十分钟面试完。自我介绍之后，然后就讲工资待遇提成。还有横向发展每年两次晋升机会。
面试官问的面试题：中国人民财产保险股份有限公司电话销售面试题
自我介绍，然后问个人发展方向。行业认同，然后会解释工资提成方面比较明细。还有抗压能力。每个月第一周双休。其他单休。加班看个人能力。每个月有时长要求跟业绩提成挂钩。