人事主管及HR面试，全程氛围很轻松、体感很好，问题不难。总共2面，面试官不变，第二次有笔试

伊藤忠商事株式会社人事总务面试题

了解简历内提到的部分相关的工作经验，对此部分经验进行展开说明；面试的问题均为常规问题，主要是考察候选人性格是否适合此工作，是否能很好融入现部门。

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两个面试官 一个人事部HR。全程网络面试，然后对已有经历以及岗位匹配度进行了详细的提问。

伊藤忠商事株式会社会计部文员面试题

针对实习经历，进行了详细提问。收获以及成长与本岗位的匹配度。
为什么想要来本公司和本岗位。
自己能胜任这个岗位的理由

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自我介绍第一天，笔试。答卷子，问题大概就是怎样策划家长会等等。。。第二天，通知复试，下午两点到。大概就是看着宣传资料，和学校简介视频，写你心中的望子成龙，然后把写的脱稿演讲.呵呵，校长架子好大，让20多个人等他2，3个小时后来我打听到，所有面试的都这样。。。此处内心一万只草泥马奔腾而过。第三天，上午填档案，下午薪资交流。。。就想问，为什么就不能一天弄完。

伊藤忠商事株式会社储备干部面试题

第一天，笔试。答卷子，问题大概就是怎样策划家长会等等。。。第二天，通知复试，下午两点到。大概就是看着宣传资料，和学校简介视频，写你心中的望子成龙，然后把写的脱稿演讲.呵呵，校长架子好大，让20多个人等他2，3个小时后来我打听到，所有面试的都这样。。。此处内心一万只草泥马奔腾而过。第三天，上午填档案，下午薪资交流。。。就想问，为什么就不能一天弄完。

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