先看视频,然后主管一对一面试,问的问题比较全面,可以初步了解面试者的家庭背景、职业规划、兴趣爱好等
面试官问的面试题:广州仟程贸易有限公司业务员面试题
问家庭情况,以及管理人员需要具备的条件。以前的工作还有对之前工作的评价。主管介绍公司的产品和工作的时间待遇等。
初试是自我介绍,问一些家庭成员情况,说说自己优劣势,还有问一些管理经验,管理者角色特质。是人事部主管面我的,人挺nice,聊的挺开心,对公司初次印象不错
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自我介绍,优点缺点,家庭关系,管理者角色特质,初试是自我介绍,问一些家庭成员情况,说说自己优劣势,还有问一些管理经验,管理者角色特质。是人事部主管面我的,人挺nice,聊的挺开心,对公司初次印象不错
又初试然后复试,考核内容挺正规的 ,刚开始去是看视频然后填资料,再由经理面试,之后复试就是写数字0-500,不准涂改,只有两次机会,然后看视频,再问视频内容,然后站10分钟军姿,最后再由经理面试就好了。
面试官问的面试题:广州仟程贸易有限公司人事助理面试题
你的优点缺点?你做这份工作的优势?家人情况?自我介绍,通过上午的复试自己的感受,要不要公司提供住宿。你认为招聘与录用是做什么的?
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