敦豪DHL客户经理面试流程【案例一】：

面试形式包括电话面试、1对1面试、群面，面试的职位是客户经理。

面试过程

面试分五轮，第一轮HR电话面试，问题都比较简单；第二轮到公司，先是HR介绍公司情况，后续进入HR提问时间，会问你对公司的了解程度，算是第二轮；第三轮进入群面，会针对简历提出相关问题，比较注重在校荣誉及实习经验，算是第三轮；第四轮无领导小组面试，会给一个case让我们分析，根据表现决定是否进入下一轮，第四轮；第五轮就是一对一面试，持续时间1个小时左右，各种烧脑问题，例如如何销售一支笔等等；最后一轮和上级领导的面试，英文自我介绍+role play

面试过程中面试官提了哪些问题

如何销售一支笔？
你认为你的优点缺点分别是什么？
你为什么选择这个岗位？
你遇到过的最困难的事情是什么？你如何解决的？
请跟我们描述一下你的在校表现？

敦豪DHLJAVA开发工程师面试流程【案例二】：

面试的职位是JAVA开发工程师。

面试过程

面试都是通过网络进行，
一面:技术面
二面:技术面+总经理面+hr面
三面:通过邮件的链接做一套智力题和一套英文测验题

面试过程中面试官提了哪些问题

1、springboot的自动配置原理
2、aop的理解和实现
3、如何保证aop中@after和@before中request和response是同一个
4、http get和post的区别
5、如何上传一个文件，contentType是什么
6、redis在项目中的应用
7、rabbitMQ在项目中的应用
8、如何实现分布式锁
9、如何保证前后端交互的安全性
10、shiro的工作原理
11、对多线程的理解
12、使用的那个数据库线程池
13、haspMap的底层实现
14、Dubbo如何实现熔断,限流,服务降级
15、ioc和aop的理解

敦豪DHL单证员面试流程【案例三】：

面试形式包括1对1面试、IQ测试、职业技能测试、人格测试、群面、背景调查，面试的职位是单证员。

面试过程

第一轮是英语笔试很简单却可以看手机 但是有时间限制。第二轮打字测试。第三轮复试。是hr带给组长面试。每个组要求不一样。反正告诉你不会是周末双休 不是晚班就是通宵班。你能接受就可以继续。不能你就可以pass了

面试过程中面试官提了哪些问题

我去的时候这个人给我面试了很久，问我为什么不考研究生不考公务员。还问我是不是租的房子。反正针对你的简历和你的基本信息问一些问题。

敦豪DHL总经理秘书面试流程【案例四】：

此面试总共花费30天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是总经理秘书。

面试过程

共4轮面试：第一轮北京人资中心电面，基本情况了解，人很nice；第二轮，西安hrbp一对一面试，聊天很轻松，问题很多，就个人经历提问很细致；第三轮销售培训部经理面试，一对一聊天，问到一些工作情景和个人兴趣爱好等；第四轮总经理面试，问到行业问题等。

面试过程中面试官提了哪些问题

个人经历上的一些问题；个人家庭情况？岗位了解程度？工作意愿？为什么选择该公司？个人兴趣爱好？如何协调部门间工作？工作总结ppt如何准备？行业目前瓶颈与发展方向？

敦豪DHL路区销售面试流程【案例五】：

此面试总共花费7天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、群面，面试的职位是路区销售。

面试过程

第一轮HR 主要聊简历 和发展方向 第二轮部门经理 谈对DHL的了解和快递行业的看法，第三轮群面 智力测试 英语测试 最后等结果 两天可以出结果

面试过程中面试官提了哪些问题

对DHL 的了解 对国际快件的了解 为什么做销售 销售应该具备的品质有哪些 如果应聘成功如何开展工作 对高压力工作怎么看 能不能接受

敦豪DHL管理培训生面试流程【案例六】：

此面试总共花费10天时间，面试形式包括群面，面试的职位是管理培训生。

面试过程

第一轮：自我介绍，英文。介绍完以后回答问题，基本上每个人都回答，用中文。第二轮：即兴演讲，英文。第三轮：小组游戏。

面试过程中面试官提了哪些问题

对你今后的职业规划是怎样的，我们的工作比较辛苦工作地点可能在郊区，对此有什么心理准备