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苏宁易购后端/技术岗面试经验(共13条) 最近更新时间:2019-04-25

2018-05-22 20:13:53 | 社会招聘
面试过程:

一面是技术主管电话面试,问的问题难度不大,主要包括:hashcode的含义,hashmap的原理,几个常见排序算法的时间复杂度,JVM,垃圾回收,多线程。二面是一个HR,发生在一面的三天后,问我一些拉家常的话题,比如为什么来南京啊,为什么离职啊,为什么选择苏宁啊,期望的薪酬是多少啊。三面是另一个HR,发生在二面的四天后,就是跟我谈薪酬和福利待遇,给我两天的考虑时间。如果接受,面试流程就结束了

面试官问的面试题:

苏宁易购JAVA开发工程师面试题

hashcode的含义,hashmap的原理,几个常见排序算法的时间复杂度,JVM,垃圾回收,多线程

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2019-11-01 12:58:44 | 校园招聘
面试过程:

先去苏宁D楼门卫处拿二维码,然后在一个比较大的办公室中,大家一起等面试通知,然后分部门,有人会领你去相应的部门进行面试。不同的职位分不同的办公室。

面试官问的面试题:

苏宁易购java运维工程师面试题

问了一些linux系统原理,以及基本指令,以及自己做过的一些项目,以及个人情商测试啥的,还有啥领导力的测试啥的。但我没学过linux,还是给我面试过了。。。

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2019-07-20 09:05:40 | 社会招聘
面试过程:

可能架构有点忙,等了有差不多一个小时。基本就是聊了一些基础就没了,Map存储结构,常见异常,多线程等等。。。

面试官问的面试题:

苏宁易购JAVA开发工程师面试题

Map存储结构,常见异常,自己的项目经验,以及负责的工作。可能因为着急要人的原因,很简单就过了

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