一开始一一自我介绍,然后根据你的自我介绍详细的问一个点,最后提出两个问题你与领导产生意见分歧,你会怎么办?
六个人过河,船只能带五个人,问六个人怎么一起到河对岸?
苏宁易购储备店长面试题
你与领导产生意见分歧,你会怎么办?
六个人过河,船只能带五个人,问六个人怎么一起到河对岸?
1.首先是hr面试,主要是问之前的一些相关工作经历
2.二面是衡阳地区总经理
3.三面是长沙大区HR
苏宁易购销售经理/储备店长面试题
1.前期工作经历
2.面对商超管理,你怎么学习适应
3.如何管理大部分比自己年长的促销员
4.对于前期试用期,怎么去过渡,尽可能快速适应
做了自我介绍,然后回答了一些问题
总体比较简单,没有复杂的问题,都是根据个人简历资料得来的
苏宁易购储备干部面试题
问店长需要什么,
问作为班级团支书最难的是
让给自己打分还有自我减压的方法
感觉整体下来比较注重团队协作,抗压能力
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