一开始一一自我介绍，然后根据你的自我介绍详细的问一个点，最后提出两个问题你与领导产生意见分歧，你会怎么办？
六个人过河，船只能带五个人，问六个人怎么一起到河对岸？

苏宁易购储备店长面试题

你与领导产生意见分歧，你会怎么办？
六个人过河，船只能带五个人，问六个人怎么一起到河对岸？

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1.首先是hr面试，主要是问之前的一些相关工作经历
2.二面是衡阳地区总经理
3.三面是长沙大区HR

苏宁易购销售经理/储备店长面试题

1.前期工作经历
2.面对商超管理，你怎么学习适应
3.如何管理大部分比自己年长的促销员
4.对于前期试用期，怎么去过渡，尽可能快速适应

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做了自我介绍，然后回答了一些问题
总体比较简单，没有复杂的问题，都是根据个人简历资料得来的

苏宁易购储备干部面试题

问店长需要什么，
问作为班级团支书最难的是
让给自己打分还有自我减压的方法
感觉整体下来比较注重团队协作，抗压能力

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