群面,我们组4个人,第一轮问题一圈一圈问20分钟,第二轮case讨论20分钟-5分钟简报,开始提问对答。
case:马士基的优势有仓位有保障、固定费率等,而且取消订单不需要改期费。现在,整个行业规定取消对trade A的改期费(trade A占马士基50%的利润),双十二来临了,马士基应该怎么和客户沟通。
大家会针对这个case进行讨论20分钟,5分钟选一个人简报。最后留下来的很有可能是简报的人,和带领讨论的人。因此请争取这两个角色。
马士基LEAD管培生面试题
第一轮是全英文:
1、自我介绍
2、了解马士基什么,为什么要选择马士基
3、近期impressive的人或事
第二轮case讨论可以中文,汇报要用英文,可以小组成员一起汇报,我们就每个人汇报一个点。
后来还针对简报提出问题,让我们扩充一下面试官没有理解的点,还问了和客户沟通的方式有哪些。
疫情原因进行网上面试,先让你进行英文自我介绍,然后给你一段专业相关英文进行翻译,最后就随便聊聊其他问题
面试官问的面试题:马士基供应链管理面试题
1就是给了一段专业英文进行翻译,然后问了点大学社团活动经历,就是简历上面又的东西,他感兴趣的就会多问两句
一面是无领导小组讨论,大家先进行了自我介绍,一共讨论了两个问题。
紧接有英文的面试题。
二面是HR面
三面是VP面
马士基管培生面试题
英文问答:谈论自己的优缺点;至今遇到的最大挑战?
HR面:主要针对建立开展,包括自己对行业的理解,能否接受去做一些支持性工作等;
VP面:大领导非常nice,主要针对简历开展。此外还问到pdd和淘宝的区别、B站抖音的区别等等。