马士基中国
马士基中国
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了马士基中国工资待遇相关专题。为您全面统计并解读马士基中国的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解马士基中国福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
马士基中国 | 供应链专员
没有多余福利，六险一金，公积金比例低，节假日发点小福利，能居家办公算是个好处吧，现在居家天数很多方便顾家
职朋9719284
马士基中国 | SCM speciallist
补充保险. 公积金6%,没有房补,交通补助等. 加班也没有交通补助 没有什么特别优于其它公司的福利
在马士基中国工作的人81%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上马士基中国社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在马士基中国工作的人3%的反馈不清楚,89%的反馈有,6%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上马士基中国住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客服专员 | 4420 | 10600 | 2800 |
| 客服 | 5137 | 10000 | 1900 |
| 供应链专员 | 4543 | 6200 | 3500 |
| 供应链管理专员 | 5433 | 6300 | 4000 |
| 空运出口客服 | 7500 | 8000 | 7000 |
职朋用户
马士基中国 | 供应链管理专员
一年一次调薪，涨幅5%，公司薪酬体系完善，升职也会大幅涨薪。其他时候，看表现，表现好也有额外的涨幅。
职朋用户
马士基中国 | ct机械工程师
每年都涨，5%左右，有普涨和单独涨的区别。表现好的话基本年年都涨所以大家都很努力的工作工作氛围也很好公司福利
职朋用户
马士基中国 | 供应链专员
来的太晚，还没有发过，固定13薪，年终奖在四月，大概是一个月的工资，基本都是固定水平了。没有绩效，但是也有点考核成分。
职朋9719284
马士基中国 | SCM speciallist
有的,相当于年薪的15%左右, 每年3月份发 其它的bonus就没了.近2年行情不是很好,年终奖比例可能有下调
在马士基中国工作的人64%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,9%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,8%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上马士基中国是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在马士基中国工作的人6%的反馈周六经常加班,0%的反馈周日经常加班,0%的反馈周六周日均加班,22%的反馈周六周日偶尔加班,58%的反馈周六周日均不加班,10%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上马士基中国周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9595539
马士基中国 | 进口客服
朝九晚六，不鼓励低效加班。周六早上要轮班。带薪年假十几天，病假一个星期，经常休不完。申请也不复杂，安排好接口人就行。
我是大娃娃
马士基中国 | intern
基本能准时下班，因为物流行业，淡季旺季比较明显，所以加班一般集中在旺季。公司提供了许多培训的课程，如果你想要快速晋升，那你就要花自己的闲暇时间多参与公司开展的学习活动。
职朋9545297
马士基 | 1行政文员
Level1-8都有 对于后勤性质来说，晋升机会不多，需要内部转岗可能会多一点 Level2的话，7000封顶吧
ztt
马士基中国 | 供应链管理专员
起薪4k，说是有不同的职级，其实干多干少一个样，干好干坏也一个样，有的干了四五年级别还是那样。
jen_min
马士基中国 | 空运出口客服
领导管理，任务分配很随机，你要是表现积极，活就都会推给你，不会考虑工作量多少，一个人做不做得了，很能锻炼人，遇到问题自己想办法问其它同事。
JIMMY
马士基中国 | 实习生
工作氛围比较紧凑，但同事关系普遍比较好，公司领导非常注重对新人的培训和指导，虽然工作压力会有一点大，但是很锻炼人
职朋用户
马士基中国 | 供应链专员
还可以，刚进来没多久，据说要看组的，而且也会经常换，有的task忙有的task嫌，不太一样，年轻人居多
职朋9719284
马士基中国 | SCM speciallist
看情况，不同组之间的区别很大. 完全取决于那个team的业务情况, 还有leader的个人爱好.有些非常忙,有些比较闲. 有加班补助,不过补助力度不大
职朋9703894
马士基 | 海运客服
工作压力还是蛮大的。 主要是旺季时工作量会比较大，由于还需要不断的参加各种培训和学习，多任务处理的状态会比较常态，需要提升自己的时间管理技能。 工作内容本身就是容错率比较低，因此工作本身的压力也不小，尤其是在接手新客时，会遇到很多新的问题，常需自己去探索和解决。 但如果经验够丰富，自己本身能力也很强了，其实压力会小很多。所以还是需要不断学习积累提升自己吧。
职朋9595539
马士基中国 | 进口客服
工作压力适中，忙的时候非常忙，不忙的时候总会想办法让你忙起来，这一点很不舒服。不忙就是不忙，好像不忙是一种罪，忙的时候连上厕所的时间都没有。