网上投了简历之后,HR姐姐过了一个月这样添加微信,给我安排一面时间,一面是和部门主管面,主要问简历和校园生活什么的,二面就是两个台湾口音的SR,问的比较多,英文即兴演说部分也多,还问了我的毕业设计。
面试官问的面试题:捷普绿点产品研发工程师面试题
两个sr问了很多,大概只记得其中一部分。
1 系我介绍
2成绩
3 四六级
4社团生活
5 大学学了什么,最喜欢什么课程
6 毕业设计要达到的目的,为什么选择做这个题目
7 英文自我介绍,用英文介绍下上一个问题等
先有笔试,很简单的智力题,答的不错,满分。有一些图形变化规律的寻找,一些多音字的判断,真的超级简单。然后1对1问了几个编程题,自我介绍,翻译了一段英文文档。整体面试没有难度,但工资很低。
面试官问的面试题:捷普绿点助理工程师面试题
类的继承,举了个实例,用继承写出来,翻译了一段英语,没有算法题,实际那边很多人英语很差。整体面试很简单,当时还是应届,没有实习经验。
先是人力资源部电话面试,询问一些常规的问题,现在再哪里工作?为什么要换工作,这个职位是什么?什么时间方面可以当面面试?后到公司,人事填写一系列表格,后主管和部门经理面试,面试官态度还算比较和蔼。后谈薪资,薪资比市场略低。
面试官问的面试题:捷普绿点财务助理面试题
现在再哪里工作?为什么要换工作,这个职位是什么?你对这个职位怎么理解的,公司当前的主营业务是什么,这个职位的主要工作内容是什么,这个职位需要怎样的能力。
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