各部门，项目，品保采购，试模成型，无晋升机会，加班后产线4000到5000，办公室7000到9000左右，责任制万元以上，加班小时60到80

助理工程师 工程师1 工程师2 工程师3 工程师4 专家 技术员 资深技术员 班长 组长 课长 副理 经理 处长

2种路线，管理或者技术，工程师1-3，晋升看自己的实力及是否受老板喜欢，哪里都是一样，有人的地方就有江湖，就有斗争，同级别的都有差3000+，

岗位人流量大，晋升机会少。新来的员工，比老员工工资高。没什么发展机会。没啥意思。岗位人流量大，晋升机会少。新来的员工，比老员工工资高。没什么发展机会。没啥意思。

公积金买得比较高，公司工作氛围很好，像一个大家庭一样，共同学习共同进步，工作秉承能上能下。

技术员，高技，专利，正技，没有关系的话，基本不可能晋升，基本上是不可能的，3200，3400，3800，4000，所以现在可以吗啡快乐！！必须要有一个月多少钱的吗丁啉

操作功能底薪2000，管理员工或者工程师按级别依次增高，不太清楚 操作功能底薪2000，管理员工或者工程师按级别依次增高，不太清楚

操作工 技术员 工程师，机制比较差，熬时间，过关系，时间长了。不清楚 操作工 技术员 工程师，机制比较差，熬时间，过关系，时间长了。不清楚

还行吧 看下个人能力能拿多少拿多少 没能力就拿不到 有能力就能拿到 不好说吧 基本大家都差不多少 还是看下个人能力

技术员-高级技术员-正技术人员-助理工程师-工程师-副总经理-总经理.班长-股长-科长-副总经理-总经理！