首先是电话面试，问的挺细的，会结合你的意向去提问，我是在boss上提交的简历，算是社招虽然是应届毕业生。之后是试题测试用英文答，五十分钟，最后是主管和主要负责人面试，大概半个多小时，整个过程挺愉悦的。

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测试题会给你玩具进行测试，都是关于玩具的一些具体问题。之后会就你个人发展，对于行业和岗位的看法，个人稳定性，对企业的看法。

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是主管直接面试的，就问了以前的工作经历，然后出题，看一下是否会排产。还问了期待的待遇是多少？能不能接受加班

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就问了以前的工作经历，有没有用过ERP系统，然后出题，看一下是否会排产。还问了期待的待遇是多少？能不能接受加班

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面试时主管会问相关的电子知识，和考察你的英文水平。总体就是看你的综合素质，领导水平也一般般，问不出个所以然

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为什么来公司，你的职业规划是什么？你的工作内容主要是什么？你知道这家公司吗？还有你的英文水平怎么样？

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