初试：邮件通知具体时间面试，如果你提前到就会提前登记，每一组满10个人就会直接开始安排面试。进到面试间后十个人依次就坐，依次进行1分钟演讲，轮到你了就站起来说。整个面试完后，面试官会说回去等待结果，基本上晚上就出来，通过之后第二天就是复试。由于是第一次面试，面试的时候挺紧张，但总体说，1分钟的演讲能考察的东西最主要的还是表达能力，表述是否流畅清晰，个人是否自信，是否沉稳。做到这几点，基本差不多了。

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初试通知邮件会告知1分钟演讲的三个题目，自己选一个来讲。三个题目分别是：用三个词语来形容自己并解释；目前为止你做过的一件最有成就感的事情；你对未来三年的职业发展规划。需要注意的问题就是：第一点，千万不能超时，1分钟的演讲，你讲1分十几秒，就已经很危险了，我排在最后一个，前面九个人，基本上都超时，讲了一堆，完全不知道考核的重点，疯狂地描述自己多么辉煌的经历。更有三个甚者被面试官直接叫停，轮到下一个人讲。你说扣不扣分？第二点，三个题目，我们那组10个人，只有我和另一个人选了“未来三年的职业规划”，我觉得，在这么多人选择的两个“三个词描述自己”“最有成就感的一件事”题目里面，除非你说得很出彩，给面试官留下印象，不然，还是免了吧。如果都是和我一样经历没多大料的，成熟点，别把引以为豪的那么几个个性拿出来了。好好地写写未来三年的职业规划，写得积极向上点，实际点，表达一些你愿意留职的意向，简练地缩在1分钟里，就足以在前面的故事会选手中突出来了。以上两点建议只针对这里的1分钟演讲，有些场合是需要对自己的丰富经历加以润色包装的，具体问题要具体分析。第三点，坐姿，背挺直，精气神出来。第四点，没了。

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恒大集团，校招还是统一三轮，前两轮都是1分钟自我介绍，一面再加一个即兴演讲二面就是问了一些问题。初面在广州大学城，二面在广州总部，终面也在广州总部。面试过程比较确定，准备好保洁八大问以及对公司系统了解应该差不多了。

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工作地点选择，为什么要跨行从七年化学转来恒大做健康养生版块，还有对自己的职业规划。我是家庭以及女朋友的原因，职业规划大概分为三点，谈自己的实际情况，入职学同事学制度，长期理论上各种书籍以及证书获得。

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采取的是在线面试的模式，分为一面、二面和终面，全部都是小组面试，有即兴演讲和结构化面试，整体氛围不错。

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1. 一分钟自我介绍；
2. 你认为是思维更重要，还是实践更重要；
3. 你认识你所学的专业与应聘的岗位有什么关系。

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分组面试 一组十个人左右 每个人单独发言
面试氛围超级严肃 总体来说很压抑
五个面试官 很少说话 一直在记录
所以一举一动都会被观察到。

恒大集团管理培训生面试题

1.自我介绍
挑重点说，每个人只有五六分钟时间。很多人自我介绍夸夸其谈面试官脸色都变了
2.对恒大的了解
这个下去一定要提前做好准备工作，问得很细。恒大足球队哪一年得过什么奖，公益名称是什么，有哪几个板块。
3.对职位的了解
看你是不是真心想要这份工作 态度一定诚恳
4三分钟即兴演讲
考验语言能力和逻辑能力 较困难 题目很空泛 容易跑题。

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