笔试包括翻译和作文，翻译有两个，一个是简历翻译，一个是文学翻译，不难，可以用手机。作文有很多题目，随便选一个写500字。笔试过了几天后通知面试，面试首先是人力资源的人面，问一些性格方面的问题，还问如果在工作中被冤枉了要怎么办之类的，过了之后是主管面试，问的其实和人力资源的人问的差不多，他要是看得上你就可以去了，看不上就歇菜了
面试官问的面试题：环球雅思英国留学顾问面试题
询问了为什么从之前的公司离职？询问了之前学习经历？询问了之前的工作经历，以及详细举例遇见的困难？对未来有什么样的规划？有没有了解他们公司现在是什么情况？
五个人面试，先问了基本的一些个人和家庭情况，为什么选择我们公司之类的，之后着重问了我对这个职位的了解
面试官问的面试题：环球雅思ios实习生面试题
问题一就是对环球雅思的发展有什么建议，问我未来可能的发展方向，然后问了我的大学成绩尤其是专业课成绩，最后就谈薪资标准
网上申请了这个岗位
1.先是hr在电话沟通了基本情况
2.再是业务主管在视频面试，聊了职业规划
3.最后是在线下面试了业务经理的现场面试
环球雅思学习管理师面试题
先自我介绍；然后重点介绍一个自己工作经历，活动中存在什么问题，怎么去解决；未来职业生涯道路规划，偏向营销还是市场；假设你要去推广我们的产品，你打算怎么做。
先要笔试测试，筛选后，面试是试讲，自选题，坐标系与参数方程，试讲3分钟，4个领导打分，一般第二天就会通知上班，谈谈薪资待遇和发展方向，签合同
面试官问的面试题：环球雅思教师面试题
面试是试讲某一章节，自选题，坐标系与参数方程，试讲3分钟，体温专业方面的知识，4个领导打分，
面试很简单，讲个人ppt，说了十来分钟，问了点问题，英语对答，很轻松，没有很难，完了就直接见领导，聊入职事宜，特别快
面试官问的面试题：环球雅思出国留学专员面试题
过去有点久了，大概都是围绕个人经历的，学习，学校之类的，没有什么难的，围绕业务能力和个人背景展开，个人诉求
通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮，人事部面试，主要了解求职者的基本情况，这个大同小异了，自我介绍，家庭情况，教育背景等。第二轮，笔试，考的是雅思的题目，包括听力，阅读，写作，时长2小时左右。听力没有耳麦，就把音箱放桌面放录音，一桌6-8个人一起做题。写作不难，听力阅读比较难。做完卷子上交，然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知，复试是考说课能力，一组8人左右在一间小教室，抽签决定顺序。
面试官问的面试题：环球雅思英语教师面试题
考官会现场给每个人一篇新概念课文，10分钟时间准备。10分钟过后，从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束，考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果，一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同，说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。
