笔试包括翻译和作文,翻译有两个,一个是简历翻译,一个是文学翻译,不难,可以用手机。作文有很多题目,随便选一个写500字。笔试过了几天后通知面试,面试首先是人力资源的人面,问一些性格方面的问题,还问如果在工作中被冤枉了要怎么办之类的,过了之后是主管面试,问的其实和人力资源的人问的差不多,他要是看得上你就可以去了,看不上就歇菜了
面试官问的面试题:环球雅思英国留学顾问面试题
询问了为什么从之前的公司离职?询问了之前学习经历?询问了之前的工作经历,以及详细举例遇见的困难?对未来有什么样的规划?有没有了解他们公司现在是什么情况?
五个人面试,先问了基本的一些个人和家庭情况,为什么选择我们公司之类的,之后着重问了我对这个职位的了解
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问题一就是对环球雅思的发展有什么建议,问我未来可能的发展方向,然后问了我的大学成绩尤其是专业课成绩,最后就谈薪资标准
网上申请了这个岗位
1.先是hr在电话沟通了基本情况
2.再是业务主管在视频面试,聊了职业规划
3.最后是在线下面试了业务经理的现场面试
环球雅思学习管理师面试题
先自我介绍;然后重点介绍一个自己工作经历,活动中存在什么问题,怎么去解决;未来职业生涯道路规划,偏向营销还是市场;假设你要去推广我们的产品,你打算怎么做。
先要笔试测试,筛选后,面试是试讲,自选题,坐标系与参数方程,试讲3分钟,4个领导打分,一般第二天就会通知上班,谈谈薪资待遇和发展方向,签合同
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面试是试讲某一章节,自选题,坐标系与参数方程,试讲3分钟,体温专业方面的知识,4个领导打分,
面试很简单,讲个人ppt,说了十来分钟,问了点问题,英语对答,很轻松,没有很难,完了就直接见领导,聊入职事宜,特别快
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过去有点久了,大概都是围绕个人经历的,学习,学校之类的,没有什么难的,围绕业务能力和个人背景展开,个人诉求
通过招聘网站投递简历。初试两轮。第一轮,人事部面试,主要了解求职者的基本情况,这个大同小异了,自我介绍,家庭情况,教育背景等。第二轮,笔试,考的是雅思的题目,包括听力,阅读,写作,时长2小时左右。听力没有耳麦,就把音箱放桌面放录音,一桌6-8个人一起做题。写作不难,听力阅读比较难。做完卷子上交,然后回去等复试通知。这两轮都是同一天进行。第二周接到复试通知,复试是考说课能力,一组8人左右在一间小教室,抽签决定顺序。
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考官会现场给每个人一篇新概念课文,10分钟时间准备。10分钟过后,从1号开始讲课到最后一个人。讲课结束,考官和HR讨论讲课情况。大概20分钟后宣布结果,一般不是讲太差都没问题。只是岗位不同,说好点的上高级班之类。通常第二天就可以去上班了。
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