招聘会一小时宣讲之后有两个小时的笔试,当天晚上11点就出结果了,hr组工作效率超高!立马被安排到第二天一大早去面试
第一轮面试就是专业面试,介绍了自己的作品集,做过什么讲就好了,尽量多讲一些设计背后的寓意,创意思路等等
第二轮直接到高管面试,房间里一对一的气氛还挺紧张,没看作品集,问了很多关于自己工作上表现,自己的优缺点,自己经历过哪些困难的事情,怎么解决的等等
第三轮是hr面试了,问问家庭都有什么成员,自己的优缺点,自己经历过哪些困难的事情,怎么解决的等等
oppo品牌视觉设计师面试题
-介绍作品
-优缺点
-讲述一件和组员/同事意见分歧的事情
-自己经历过哪些困难的事情,怎么解决的等等
- 对设计的理念,觉得最重要是哪个点
- oppo的好与不好(诚实有想法很重要)
面试官很奇葩 反复确认你能不能接受外包形式 说了可以接受他仍然不走技术面流程 最后放弃面试
面试官问的面试题:oppoWEB前端工程师面试题
你能接受外包形式吗
你对我们公司岗位感兴趣吗
你对我们公司岗位感兴趣吗
你对我们公司岗位感兴趣吗
1v1面试,oppo公司还挺有钱的,在大酒店面试,一个大厅然后进去之后1对1。遇到的面试官应该是专业设计师,会问一堆专业问题,很严格,会和你聊很多,还会分析你……总之整场面试压力有点大。聊了一个小时,说是24点前出结果,结果没过的也没收到通知。
面试官问的面试题:OPPO公司UI设计师面试题
你用过哪些手机?给这些手机系统排个序?为什么这样排序?
面试的岗位是做手机系统的优化,就问了手机系统相关的,问得很细,然后你说完了面试官还会说他自己的看法(在这个问题上我好像完全撞雷,回答的顺序和面试官完全相反orz)。总之真的很专业也很严格。
(共8216条) 华为
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(共16条) 广东欧珀移动通信有限公司
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