中国人寿财险
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面试一共进行了两轮， 第一轮是1v1，线上面试，应该是HR 面试你， 总体会问的也是针对简历上的问题，难度一般，时间也没有很长，大概10分钟左右不到。 终面阶段是去公司进行了一天， 其中项目包括了多人一起群面，单个的笔试， 和下午以此进行的n对1面试。 整体还好，难度也还好。
面试官问的面试题：中国人寿财险管培面试题
1v1和nv1的基本形式都是针对你个人的简历面试。 会让自我介绍， 然后优缺点。 对于你申请的这个职位的认识， 对于面试官还有什么问题。 细节还会在你的简历上来问。
当时我还在国外，然后早上9点接到通知，说中午12点就要面试，结果就通过视频面试了，5个面试官对1个应聘者。13天后通知我去参加二面，目前还没到二面日期，还不知道情况。
面试官问的面试题：中国人寿财险财务管理岗面试题
1、自我介绍
2、针对简历开始问，包括学校经历，曾经的实习经历，个人的一些优势
3、说说你曾经设定过一个什么目标，你是如何实现的？最后结果如何？
4、你曾经的实习中碰到过什么难题？你是如何解决的？
5、请你谈谈你对这个岗位的理解，你觉得你能为这个岗位带来什么？还提了一个岗位中可能遇到的问题，问你怎么解决？
6、谈一谈你对这个岗位的未来是如何看待的？然后下了个套，我说完以后问我智能机器人未来能不能取代这个岗位的人员，然后一步一步带进去，最后是，机器人能做哪些你能做的，有什么是你觉得只有你能做到的？
7、评价一下你自己，包括优点和缺点，并解释。
还能记得的就这些，其他的不太记得了。
1. 自我介绍。
2. 考官根据简历提出相关问题，比如成绩、学生干部经历等。
3. 详细问是否有实习经历，实习经历干了什么项目。
中国人寿财险信息岗面试题
1. 自我介绍。
2. 考官根据简历提出相关问题，比如成绩、学生干部经历等。
3. 详细问是否有实习经历，实习经历干了什么项目。