初面在学校里,就是基本的结构化面试,根据简历问一些基本情况。第二天通知去区域公司办公室面试,分两组,一组是区域总监面试,另一组是集团人力总裁面试。面试问题还是挺有难度的,很注重房地产实习经历,问了很多关于房地产很细致的问题,比如房地产税,土地增值税,房地产需要关注的财务指标,房地产财务需要做的工作,回款,融资之类的,还有三条红线,借贷等等。
面试官问的面试题:弘阳集团有限公司财务岗面试题
房地产需要关注的财务指标,房地产财务需要做的工作,回款,融资之类的,还有三条红线,哪个公司踩了哪些红线,房地产按揭贷款,借贷等等。
去学校校招的,一轮面试问一些常规问题,自我介绍,个人经历等等,然后通过了就去参加笔试,然后是无领导小组,最后终面,终面不刷人。
面试官问的面试题:弘阳集团有限公司一般财务人员面试题
1、对他们公司有什么了解,然后我说了一些了解,他会深究一下了解,纠正我一些不对的地方。
2、怎么理解财务工作
3、一些专业问题,涉及到会计方面,审计方面
4、实习经历方面的内容
5、会针对简历详细提问,所以在简历要好好写
一共是三轮面试,第一天初试,先是精英交流会,会后即开始面试,形式结构化面试。面试官很多,一对一,面试前后五分钟左右,很简短,因此初面失败。
面试官问的面试题:弘阳集团有限公司财务面试题
1.举例体现你责任心的事情
2.说明你竞争该岗位的优势
3.志愿工作地点、父母工作、需要提问面试官的问题
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