面试过程:
第一轮面试hr基本上是和你聊天,问一些你的基本情况和对这份工作的了解,一面通过后一天基本就会告诉你二面,二面比较专业,注意不要紧张,知道什么就回答什么。就简单的自我介绍 ,面试官很专业,问题有时候比较犀利但总体不难都属于比较常规的问题,基本都是就简历进行的提问
浙江亚厦装饰股份有限公司方案深化设计师面试题
你遇到的最大挫折是什么?
你为什么想在这个城市广州?
你对这份工作的理解是什么?
你之后有什么职业规划?
对多少工资比较满意?做简单的自我介绍。
为什么希望做营销类的岗位?
关于未来的职业规划?
之前一份工作的公司最看重的指标是什么1、遇到过的最有挑战性的事情。
2、职业规划。未来3-5年的规划
3、为什么要应聘这个岗位。
还行吧。面了2面,先是HR,然后是领导面试。都还挺好的,没有被问到什么特别难的问题。感觉领导人挺好的。面试反馈也挺快的,最后顺利收到了入职的offer。
面试官问的面试题:浙江亚厦装饰股份有限公司管培生面试题
1、遇到过的最有挑战性的事情。
2、职业规划。未来3-5年的规划
3、为什么要应聘这个岗位。
4、
就简单的自我介绍 ,面试官很专业,问题有时候比较犀利但总体不难都属于比较常规的问题,基本都是就简历进行的提问
面试官问的面试题:浙江亚厦装饰股份有限公司市场管理培训生面试题
做简单的自我介绍。
为什么希望做营销类的岗位?
关于未来的职业规划?
之前一份工作的公司最看重的指标是什么