刚从一个单位离职，离职后急于找工作，就在智联上刷简历，找到了弘阳这家公司，首先是电话面试，电话简单沟通了下工作的内容的匹配和工作地点的匹配，电话沟通后约我到项目进行复试，复试由人力行政经理对我进行提问，也是同样的问题询问了一遍之后，给我介绍了下公司的企业文化，询问了期望薪酬，是否能接受加班。我回答可以，后面由总经理面试，总经理介绍说弘阳最好的是企业文化着重吸引我

弘阳集团有限公司人力行政主管面试题

1、请做一个自我介绍？
2、你上一份工作内容都有哪些，负责的模块都有哪些，能详细说明一下吗
3、上一份工作的离职原因是什么
4、工作中有没有遇到一些比较受挫的事情，你是如何解决的
5、你平常都看什么书，有没有付费学习一些感兴趣的东西。

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通过校园招聘了解到的这个弘阳地产的招聘。当时面试的过程也很简单。因为是暑期实习面试的关系，所以也没有群面，直接就是专业领导问我（项目总）。然后再进行的人力面。项目总面试我的时候，问我校园经历那个红色活动的举办，包括我做了什么，我如何去做的，非常详细。还问我有没有图片或者资料什么的。然后人力面试的时候，就问得很简单，你以后想去哪工作，你父母是做什么等一些基本的问题。

弘阳集团有限公司工程管理岗面试题

人力面试的时候，是问得很简单的。问的都是比较基础的一些问题
1、你家哪里的，父母是做什么的？你以后工作想去哪？我说家湖北，以后工作想在长沙，然后HR又问，离家那么远，你父母会同意吗？我父母很开明，他们比较尊重我的想法的。
2、你对于这个工程岗位的理解？
3、你有什么想问我的？

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初面在学校里，就是基本的结构化面试，根据简历问一些基本情况。第二天通知去区域公司办公室面试，分两组，一组是区域总监面试，另一组是集团人力总裁面试。面试问题还是挺有难度的，很注重房地产实习经历，问了很多关于房地产很细致的问题，比如房地产税，土地增值税，房地产需要关注的财务指标，房地产财务需要做的工作，回款，融资之类的，还有三条红线，借贷等等。

弘阳集团有限公司财务岗面试题

房地产需要关注的财务指标，房地产财务需要做的工作，回款，融资之类的，还有三条红线，哪个公司踩了哪些红线，房地产按揭贷款，借贷等等。

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