刚去时，会让你关注微信公众号，把简历写在微信公众号的简历上，然后做了140多道心理测试目，测试九种人格。做完后，又给你卷子，做算术题，逻辑思维题，英语题等等，差不多有4.5页。后面就是面试，面试时间只有10分钟不到。大概问下，你上份工作为何离职，为什么选择他们公司。然后你想要的所期望的是什么？最后遇到困难怎么解决。面试看上去轻松，其实很多坑，虽然投递的不是销售岗位的工作，只是行政，但是面试官对于你的职业规划是否清晰，有没有上进心，遇到问题会不会解决有要求。回答时一定要注意，我就是回答所期望的是什么，回答的想要一份稳定的工作。应该是这个回答落选了，个人分析。

瑞思英语行政助理面试题

你上份工作是什么，怎样做？你为何离职？
为什么选择他们公司？
你所期望的是什么？
遇到困难怎么解决？

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

疫情期间线上面试
自我介绍?试讲之后会安排听课大概听了几节课
后安排第二次试讲
整个过程有些耗费时间

瑞思英语英语老师面试题

常规问题，过往工作经验
家庭住址等。试讲不划范围
但是会安排你去听课，听课后再一次试讲

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

我是通过BOSS直聘上被约面试课程顾问，初试的时候会被要求填面试表格以及做一些技能/性格测试，做完之后稍等5分钟左右吧，这五分钟千万不要坐着干等，要起身主动看看校区的环境如何，因为会被问到。复试的是大区销售经理一对一面试的，最后没过，她说我不太适合，因为我没有销售经验。

瑞思英语课程顾问面试题

1.对瑞思英语的认识？
2.你认为校区环境对家长有什么吸引力？
3.面试的房间有一幅瑞思英语对每个年龄段孩子的学习分析以及其教学的优势目的，面试官会给你5分钟左右的时间让你看，总结出瑞思英语的三大亮点

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>