还没待到年终就走了，但听说是有的，不多，几千块钱，春节前发吧，管理人员可能更多，但是底层老师肯定是没多少钱的

年终奖通常是两个月的工资，一般扣除各种税务之后也就是8000元左右，但是我听老员工说年终奖一般都会推迟到过完年之后才会发送，这也算是一种避免来年一过来就辞职。

有年终奖，根据职级定的，不是很清楚，没等到发年终奖就离职了，不过和钱有关的东西肯定是能拖则拖的

每年6月份之前入职，会有基础工资13薪。一般来说基础工资就是4000，一般在转年1月份以后发。每个月10号为工资的发放日。

我目前刚入职，听别的老师说年末发2000左右的年终奖。年末发2000左右，年末发2000左右年末发2000左右年末发2000左右年末发2000左右

刚入职，不清楚！说是要有学生升班率等各种因素来算，不好说！有时候还要有升学率之类的，反正计算方式复杂多变。

请假五天以上取消年终奖，很搞笑，另外觉得有点霸王条款。销售的话按照底薪发放不算很高。觉得公司有些老师很好有些老师不怎么有教育情怀。

有，按基本工资的几倍，分为3.6.9等。按照整一年的KpI看应该发几倍的年终奖，KPI与平时的工作情况例如家长满意度挂钩，过年之前会发。

没有年终奖 有奖金但是很少 按照一年的做得好不好来跟你评分 最后分奖金 年底发没有年终奖 有奖金但是很少 按照一年的做得好不好来跟你评分 最后分奖金 年底发

销售岗位的奖励多与绩效挂钩。业绩完成自然奖励丰厚。年终抽奖，出国游等。形式不一。农历新年假期前发放。