中国科学院
直接就是三位面试官，面试官们先自我介绍，然后会让你英文自我介绍，所以英文自我介绍一定要准备！！！然后就是根据你的介绍，向你提出问题，但是基本是八大问上的内容，不过不会直接生硬地问你八大问里面的问题，而是会结合你的自我介绍去提问，因此，准备八大问最好结合着工作经历去准备，不要听信部分面经所说的例如被问起如何达到目标时说自己目标是减肥并如何减肥这种！！！楼主认为意义不大，因为面试官只会针对你的某段工作经历或者简历上写的经历去问。楼主今天被问到的问题是，证明你在工作中说服别人的事例，以及工作中遇到什么困难，并举例说明你又是如何解决的，最后还会问你一些专业性的问题，然后三位面试官问完了，就到你提问，提问完了就结束。
面试官问的面试题：中国科学院生态环境研究中心研究助理面试题
请你举一个具体的例子，说明你给自己定了一个很高的目标，然后达到了这个目标。
请举例说明你在一项团队活动中，如何团结他人并且起到领导者的作用
我主要是通过校园招聘，获知这个岗位信息的。这个岗位对学历要求比较严格，希望你拥有一些专业科研能力，还要性格好，沟通能力强强，但待遇总体来说并不算很高，主要是工作环境会比在企业好一些。
面试官问的面试题：中国科学院大学科研助理面试题
你有那些专业技能可以匹配这个岗位？
你为什么选择这个地方？这个岗位？
你的长期职业规划是什么，请简单描述一下？
最快多久可以到岗开始展开科研工作？
直接就是八位研究员，研究员们先自我介绍，然后会让你英文自我介绍，所以英文自我介绍一定要准备！！！然后就是根据你的介绍，向你提出问题，但是基本是八大问上的内容，不过不会直接生硬地问你八大问里面的问题，而是会结合你的自我介绍去提问，因此，准备八大问最好结合着工作经历去准备。其次，重点准备自己的已经发表的论文，做到对自己发表的论文非常熟悉，信手拈来。大量的时间都是询问论文相关内容
面试官问的面试题：中国科学院生态环境研究中心研究助理面试题
请你举一个具体的例子，说明你给自己定了一个很高的目标，然后达到了这个目标。
请举例说明你在一项团队活动中，如何团结他人并且起到领导者的作用