两面，一面人事，一面技术部门主管面。大概一个小时左右，面试前还要做一份性格测试的调查问卷。

威凯检测技术有限公司2025届实习生面试题

自我介绍，根据简历提问题。部门主管面试一般是问有没有加团队，有没有项目经验，然后让你提问题他们回答。

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人事先核实一下学历情况，问离职原因，然后简单介绍一下单位福利待遇工作时间，最后让填表顺便等实验室负责人过来面试。实验室负责人过来后按顺序一共面试了三个人，我是第三个，面试完了刚好到了饭点，人事部同事还帮忙申请了客餐

威凯检测技术有限公司化学检测工程师面试题

对原单位看法，以及自己做过些什么工作，对于未来工作有何期望，工资薪资待遇达不到我预期，希望我可以考虑一下

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1.网上投简历被邀约，先电话面试
2.二面去现场，有两个面试官，正对过往经历发问，然后还会做很详细的记录，期间会打断你，有点压力面的意思，问的问题都很具体，后来才懂是为什么，懂得都懂

威凯检测技术有限公司运营管理员面试题

过去的工作经历？封几个模块，请具体介绍下你做了什么
为什么会换工作，职业规划是什么，未来有什么打算

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