面试主要通过电话面试，考官主要以专业知识面试为主，面试具体问了关于消防、工业废水、民用建筑等的给排水相关问题；还问了一些关于为什么会选择跳槽的问题，已被录取；感受：面试领导态度亲和，比较注重专业能力

奇瑞汽车股份有限公司主管工程师面试题

1.消防水池计算；2.冷却塔选型及计算；3.循环管网的计算及设计；4.消防水泵的选型、水炮的选型；5.为什么选择我们公司；6.为什么跳槽；7.对薪资待遇有什么要求；8.以前公司会不会强制要求加班，能不能接受加班？

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技术主管在校园宣讲第二天面对面面试，问了一点课本知识，主要是对于智能车制造的自己的想法。

奇瑞汽车股份有限公司智能车开发面试题

模电中BJT和FET的异同？对于未来智能车功能的展望和功能设计？数电中二进制转换为十六进制怎么转换？大学主要课程

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首先是上机测试，主要是专业能力测试，上机面试通过后是面试，题目还是会在专业范围内有所拓展，主要还是看知识储备及管理能力。注意不要紧张。1对1，自我介绍后谈谈你对公司的认识等等，主要看工作经历和成绩。

奇瑞汽车股份有限公司1级工程师面试题

为什么选择本公司？
谈谈对本公司的了解？
之前去面试过哪些公司，结果如何？
如果明天签合约是否会签约等

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