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奇瑞汽车股份有限公司工资待遇及点评(共15条) 最近更新时间:2023-03-08 12:43:33

[内外饰设计师]员 师 主管师 管理层难

2023-03-08 12:43:33 | 芜湖鸠江

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周日经常加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
员 师 主管师 管理层难 工资上涨幅度不大,这几年好点 要当管理层需要和领导搞好关系,想真的做设计,这里不太行,基本都是对标啥样,设计出来的车啥样
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
大基本来了三年会走 来的基本都是大学生,社招的来的少,到社招工资待遇好 如果是芜湖本地人来上班还不错 适合长期发展
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围还ok 画画的氛围,但要自己问,才会教,一般不会主动,办公室人际关系看个人处理 领导比较好

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[动力总成研发]没有房补和交通补助,会根据各区域职工的多少

2021-04-21 18:59:57 | 安徽芜湖

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
没有房补和交通补助,会根据各区域职工的多少,来安排上下班免费厂车。公积金个人10个点,公司交10个点,节假日一些补贴等等,一两百块钱吧。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
同事相处得比较和谐,刚进公司的话会安排师傅带,离职率还是比较好的,所以接手项目的机会也比较多,一般新员工干几年就萌生退意。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力还行,如果接手项目工作的话,还是会有方方面面的事情来找你。主要就是经济压力大吧,哈哈。在本地要比同行业的企业工资低不少,每年因为这个辞职的人也不少。

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[性能开发工程师]未来发展前景不错,公司实行大单品战略

2021-04-21 18:59:56 | 芜湖

工资待遇:

工资收入 月薪:6500元 年终奖:11000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
未来发展前景不错,公司实行大单品战略,产品销量稳步提升中。和同类公司相比优势在于技术实力储备丰厚,研发能力较强。在行业处于领先地位。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围一般,团队协助良好,内部问题都会经过评审后进行确认及问题推进。公司领导战略意识较强,前瞻性较强,开发产品定位日趋准确,销量逐年提升。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性一般,新员工流动性偏大,老员工流动性偏小,公司适合长期发展,公司处于转型末期的稳步上升期,多线品牌产品力和销量均稳步提升。

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[质量员]还可以

2012-08-10 | 芜湖

[工程师]还不错

2011-10-01 | 芜湖

[总装工艺员]福利一般

2011-05-27 | 芜湖

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