滁州惠科光电科技有限公司
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俩轮面试，都是电话面试，较简单通过校园招聘投递简历，简历筛选通过后得到了面试机会。面试官一共四个人，一个技术经历，一个部门经理，一个公司管理层领导，一个HR。HR几乎没有参加提问环节。主要提问内容就是简历的展开描述以及一些情景提问。人很随和，面试氛围很融洽，整体面试时常大约30分钟
面试官问的面试题：滁州惠科光电科技有限公司器件研发工程师面试题
1.为什么选择应聘这个职位？对职位了解多少
2.阐述一下学生工作经历
3.介绍自己的优缺点
4.抗压能力如何
5。能否接受不同工作轮岗
先是来到学校进行宣讲，宣讲完后，网上进行投简历，投了简历之后，两个多小时后就给电话通知了安排一轮面试，一轮面后，安排二轮技术面试，都是电话面试，比较简单。
面试官问的面试题：滁州惠科光电科技有限公司dcs自动化工程师面试题
能否接受夜班，能不能接受离家很远，四级成绩如何，专业课成绩怎么样。期望薪资是多少，有没有考研计划，考研成绩如何，专业课认知程度如何
HR面谈，HR觉得OK后，会转交部门经理面试，当时部门经理没有时间，是后来电话面试的，电话面试问了几个简单问题后，通知HR录取
面试官问的面试题：滁州惠科光电科技有限公司研发面试题
1.上份工作岗位与职责
2.对面试工作岗位看法
3.薪资要求
4.面试官简单描述了目前工作岗位职责问我是否能接受偶尔加班