面试整个过程是轻松愉快的,面试官待人和善,所以不用太紧张。当天我们去到SDU中心校区的就业指导中心,上午HR面,下午技术面。上午被分配到二楼的一个教室里,屋子里大概有三四十人的样子。HR首先向我们分发了歌尔的简介材料,其次让我们找到指定的位置进行面试,每个人大概10多分钟的样子。上午面完去中心的豪华餐厅海吃了一顿,下午参加技术面,技术面时我和面试官聊的比较投机,聊天涉及了一些技术方面的东西,但是和我所研究的领域有些出入,于是他就把话题放到一些通常的题目上。最后面完回到上午的教室,HR依次叫我们去谈薪水,谈完就走。我们有一小搓人最后才叫到,等的时候还是有点小紧张的,其实最后的都是SP OFFER。
面试官问的面试题:歌尔声学股份有限公司cae仿真工程师面试题
我是校园招聘,看到学校就业指导中心网站上有该公司信息,所以投了简历。
面试分为HR面和技术面,hr面和技术面都是单面,1v1
HR面
1、自我介绍
2、对歌尔声学的了解
3、针对专业和岗位的相关性的问题
4、谈一谈自己以前碰到的困难,怎样解决的
5、你对自己的职业规划是怎样的
技术面
1、平时有用到的仿真软件有哪些
2、用这类仿真软件处理过什么样的项目
3、谈一谈你的项目和声学仿真的关系
4、你觉得在研究生期间,合作更重要还是独创更重要
5、讲一讲你的数学建模经历
ps:简历上的东西必须都是自己做过的,都是抓简历问的!!
我是校招通过宣讲会了解的歌尔,认为它的业务和园区环境配套比较吸引人,各方面都有保障。面试形式由于疫情原因,是选择微信视频面试。结果是只面了部门主管就寄了。供应链部门面试主要围绕简历展开,会深挖项目经历。后来又被捞到声学部门面了一次,在之前问题的基础上,技术领导还问了技术基础问题,涉及框架,多态等等,感觉hr挺好的。
面试官问的面试题:歌尔声学股份有限公司IT工程师面试题
自我介绍;选择歌尔的原因;有无男女朋友;项目中遇到的困难怎么解决;大学期间遇到最有成就感的事情;学习哪些技术;基础数据类型结构(因为不是科班所以问的特别简单不过我都忘记了。。);项目用到的框架前端后端等等
进行了2次面试,都是视频面试,一次技术面,一次主管面,技术面试比较关注JAVA底层实现,并发编程等,主管面提出目前技术不是很新颖
面试官问的面试题:歌尔声学股份有限公司软件工程师面试题
jvm回收策略,G1?
JVM内存结构
各种jvm,tomcat,数据库调优
synchronized底层原理
CAS,AQS
MYSQL相关的,分库分表什么的
自我介绍,技术面根据自我介绍和简历提问,会问项目,论文,熟悉的框架算法,java会不会,什么程度,线程是否熟练
面试官问的面试题:歌尔声学股份有限公司系统设计开发面试题
做了哪些项目,什么语言做的,项目中负责的内容,项目用的方法算法框架。熟悉哪种编程语言,以后想用哪种语言工作。会不会Java,什么程度,基本数据类型和线程的掌握情况。
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1662条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共21条) 深圳英飞拓科技股份有限公司
(共12条) Jabil Circuit
(共67条) 武汉高德红外股份有限公司
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司