打了个电话,之后直接电话里聊天,感觉对面是个懂技术的人,问的很细。我专业很相关,所以问了很多技术细节上的东西,总体感觉还不错,对面也很细心
面试官问的面试题:武汉高德红外股份有限公司工艺工程师面试题
1.你的项目能详细介绍下吗?
2.项目过程中你主要负责什么方面,你遇到了什么挫折?
3.你怎么看待加班这个问题
4.你在所做的项目中的收获是什么?
面试官先让我做自我介绍,让我介绍简历,着重询问项目经历,问我项目是怎么完成的,途中碰到了那些困难,又是怎么解决的,做过什么,用的什么软件,做的什么部分之类的,都问完以后就让我走了。
面试官问的面试题:武汉高德红外股份有限公司发动机结构工程师面试题
1.毕业院校;
2.自我介绍;
3.实习经历,面试官比较关注实习经历;
4.项目经历,面试官非常关注做过什么项目;
5.项目中遇到的困难,这一点会问的很详细,并且关注困难都是怎么解决的,可能是想以此看出面试者有没有解决问题的能力;
6.薪资期望
校招网申。
第二天就挑出了简历然后晚上进行的技术面试。
技术面主要就是问问项目经历与他们的工作岗位在做的内容匹不匹配。
有红外图像处理相关的研究肯定是加分项。
武汉高德红外股份有限公司图像算法工程师面试题
技术面和HR面
技术面主要问的就是:
1.项目经历
2.每个经历具体的工作
3.每项工作涉及的具体技术
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1644条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共73条) 奇美电子
(共33条) 深圳市长盈精密技术股份有限公司
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(共9条) 深圳市传音科技有限公司
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(共7条) 网易雷火工作室
(共7条) 汇生咨询