公司针对战略发展，会有一定的年终奖，有，一般每个人的情况不同，按照薪资比例发，发放时间基本是在新春前发

有年终奖，是你的绩效工资。按年薪算，每个月发85％，剩下的15％就是年底发给你的年终奖。过年前会发。

所谓的年终奖就是平时的工资按照比例扣掉一部分，年底根据考核发多或发少，根据考核成绩可能比扣掉的工资高或者少

按照理论讲应该是年底春节放假前的，但是很多单位都用年终奖留人，所以都是放在年后一般过了正月十五之后发

公司有年终奖，一般两个月，表现优秀的人可能更多，分成每年年底和4月份两次发。就是防止年底拿了年终奖就跑

有，年前的最后几天，一般放假时可以收到，同一个岗位年终奖都是一样的，两个月的工资吧，就那一点。