先是打电话问一些情况，然后再给你转到匹配的部门安排视频面试，两个面试官，轮流问你一些问题，一周左右给面试结果

青岛歌尔声学科技有限公司产品结构工程师面试题

自我介绍，项目经历，会什么软件，为什么觉得自己可以胜任这个岗位，有哪些专业技能，抗压能力如何，能接受的加班频率，如何看待单休双休，家是哪里的，家庭情况如何，是否单身

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主介绍了招聘岗位
要问了学习经历、工作经历。从大学开始问，甚至专业也问了。工作问的重点是前两个一年工作经验的公司。而不是后来待的比较久的。
HR还问了个人家庭信息。为什么来青岛，以及是否定居。家庭住址。

青岛歌尔声学科技有限公司项目管理面试题

目前在职状况，包括现在工资。为什么要离职。
HR经理英语很好，跟我电话英语面试，我还在车间处理呢，给我问蒙了。先问的个人情况，回答还可以。graduate from Shenyang Institute of Aeronautical Engineering majoring is industry engineering …什么的。然后问的工作的process improvement …new products Introduction（NPI）。回答first use a good tools like offic project software and prepare NPI document list。then communication with PD RD PE QA …DEP.常年不用，忘的差不多了，回答一般，忐忑等消息呢。

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在网上看到了歌尔的招聘需求，投递简历后HR电话联系，告知一些公司基本情况和岗位需求，第二天下午部门负责人打电话进行了电话面试，主要问了一下所做过的项目和项目主要的负责情况，比如觉得最成功的和最不满意的项目是哪个，从中怎么解决的问题的，之后就让等待消息。

青岛歌尔声学科技有限公司硬件研发工程师面试题

所做过的项目和项目主要的负责情况，比如觉得最成功的和最不满意的项目是哪个？
自己的学历，专业课情况

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