报名时间比较迟,因此是单面,有一个面试官,也就是未来的经理,主要就是自我介绍以及对钢铁钢业的了解程度
面试官问的面试题:杭萧钢构战略投资部实习生面试题
自我介绍 钢铁行业了解 自己对未来职业的未来职业发展是如何规划的,然后也为针对自己简历的校园经历与实习经历进行提问
面试流程比较简单,填基本情况表,听宣讲会,做两道题,主要是一些自己关于这份工作的规划。作为一家上市公司,公司管理还是比较正规的,对于商务岗位,对着装仪容要求也比较严格,面试最低要求,是正装,如果你能系一条领带,那就是做的比较好了。
入职之后你就会发现,基本商务组的同事,不管官职大小,基本清一色的正装(没有领带),藏蓝色的西服,白色的衬衫,都没有别的颜色。
浙江杭萧钢构股份有限公司区域经理面试题
面试官有时会用压力面试的,别紧张。当面临压力面试时,记住这只是面试官的一种手段,而并非他对你很不满意,所以只要有理有据有节,神态自若的陈述自己的观点就好了。面试的结尾还是会波澜不惊的结束的。
问下家庭情况,简单自我介绍,可不可以外派,能不能吃苦,什么时候毕业,什么时候可以报到,毕业前可不可以实习,工作中有成就感的事情
面试官问的面试题:浙江杭萧钢构股份有限公司施工员面试题
问下家庭情况,简单自我介绍,可不可以外派,能不能吃苦,什么时候毕业,什么时候可以报到,毕业前可不可以实习,工作中有成就感的事情
(共750条) 中建三局
(共391条) 中建八局
(共301条) 中建五局
(共22条) 北京东方园林股份有限公司
(共20条) 中国联合工程公司
(共49条) 佛山市日丰企业有限公司
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司